Ngày càng nhiều người hưởng lương hưu tại New Zealand (NZ Super) phải tìm đến sự hỗ trợ tài chính khẩn cấp từ chính phủ như một giải pháp cuối cùng để chống chọi với cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt.
Số lượng đơn đăng ký Trợ cấp Bổ sung Tạm thời (TAS) từ những người nhận NZ Super đã tăng gần gấp ba kể từ năm 2020, từ khoảng 22.000 lên hơn 61.000 hồ sơ vào năm 2025.
TAS là khoản hỗ trợ dành cho những người có chi phí sinh hoạt thiết yếu vượt quá thu nhập và các nguồn trợ cấp khác.
Xu hướng gia tăng đáng báo động
Theo dữ liệu từ Bộ Phát triển Xã hội New Zealand (MSD) cung cấp cho Newstalk ZB:
• Tổng số đơn xin TAS từ nhóm "không thuộc diện nhận trợ cấp chính" tăng từ 62.000 (năm 2020) lên 98.000 (năm 2025), tương ứng mức tăng gần 60%.
• Mức tăng này phần lớn xuất phát từ làn sóng xin trợ cấp của nhóm người nhận lương hưu NZ Super.
• Mức trợ cấp bình quân hàng tuần cũng tăng đáng kể, từ khoảng $71 (năm 2020) lên $111 (năm 2025).
• Mặc dù số lượng đơn tăng mạnh, số trường hợp bị từ chối lại giảm hơn 10.000 hồ sơ.
Ông David Boyle, Ủy viên Hưu trí New Zealand, nhận định đây là “một tín hiệu đáng chú ý” vì TAS đóng vai trò như một lưới an sinh xã hội cuối cùng.
"Đây chính là thực tế của thời cuộc," ông Boyle chia sẻ.
Ủy viên Hưu trí David Boyle nhận định mức tăng này là “một tín hiệu đáng chú ý” vì Trợ cấp Bổ sung Tạm thời vốn đóng vai trò như một lưới an sinh xã hội. Ảnh: Te Ara Ahunga Ora - Ủy ban Hưu tríNgười thuê nhà người cao tuổi: Nhóm dễ tổn thương nhất
Nghiên cứu từ Ủy ban Hưu trí cho thấy nhóm người cao tuổi đi thuê nhà là một trong những đối tượng gặp rủi ro tài chính cao nhất tại New Zealand:
• 80% người thuê nhà từ 65 tuổi trở lên cảm thấy chật vật về tài chính (tăng từ 66% giai đoạn 2021-2022).
• 73% những người phụ thuộc hoàn toàn vào NZ Super báo cáo tình trạng tương tự.
• Tỷ lệ người hưu trí thu nhập thấp phải chi hơn 40% thu nhập cho tiền thuê nhà đã tăng từ 51% lên 68% kể từ năm 2009.
• Tỷ lệ sở hữu nhà đã trả hết nợ ở người cao tuổi giảm từ 83% xuống 71%.
"Chi phí nhà ở là yếu tố tác động lớn nhất đến chất lượng sống khi về hưu. Những ai không có nhà riêng sẽ cần tích lũy nhiều hơn để trang trải chi phí này," ông Boyle nhấn mạnh.
Mô hình hưu trí truyền thống chịu áp lực lớn
Ông David Marshall, Chủ tịch Toàn quốc tổ chức Grey Power, cho biết tình trạng này không gây bất ngờ.
Hệ thống lương hưu NZ Super vốn dựa trên giả định rằng phần lớn người dân đã sở hữu nhà riêng khi về hưu. Tuy nhiên, biến động cuộc sống khiến ngày càng nhiều người bước vào tuổi hưu mà vẫn phải ở nhà thuê.
Chủ tịch Toàn quốc tổ chức Grey Power New Zealand, ông David Marshall, cho rằng New Zealand cần tính đến các giải pháp mới, “đặc biệt là khi vấn đề vô gia cư và những người phải thuê nhà ở tuổi hưu trí ngày càng gia tăng”. Ảnh: Kelly O'HaraCùng với đó, sự gia tăng chi phí thuê nhà, thuế địa phương, điện nước và bảo hiểm đang vượt quá khả năng chi trả của nhiều người.
"Trợ cấp Nhà ở đã không tăng kể từ năm 2018, trong khi giá thuê nhà đã tăng hơn 150%. Việc thuê nhà hiện cực kỳ khó khăn và thiếu ổn định đối với người cao tuổi," ông Marshall nói.
Áp lực dân số và lời khuyên cho thế hệ trẻ
Theo số liệu từ Stats NZ tính đến tháng 6/2025:
• New Zealand có khoảng 900.000 người từ 65 tuổi trở lên (chiếm 1/6 dân số).
• Nhóm tuổi này đang tăng trung bình hơn 500 người mỗi tuần và dự kiến vượt mốc 1 triệu người vào năm 2029.
Tuy nhiên, Ủy viên Boyle cho rằng sự gia tăng đơn xin trợ cấp không chỉ đơn thuần do dân số già hóa. Ông khuyên giới trẻ nên chủ động lập kế hoạch và tiết kiệm từ sớm.
"Lợi thế lớn nhất của người trẻ chính là thời gian. 65 tuổi không phải là điểm kết thúc, mà là khởi đầu của giai đoạn tận hưởng. Việc lập kế hoạch và tiết kiệm đều đặn sẽ tạo nền tảng tài chính vững chắc," ông Boyle chia sẻ.
Trước thực trạng này, ông David Marshall kêu gọi chính phủ sớm đưa ra các giải pháp mới để giải quyết nguy cơ vô gia cư và áp lực thuê nhà ở người cao tuổi — một vấn đề đang ngày càng trở nên nghiêm trọng.
Theo nzherald.co.nz – Lani Hoang