Một người mẫu trẻ vừa được bồi thường hơn 25.000 đô la sau khi một nữ doanh nhân gốc Thái Bình Dương – người từng tự nhận là người dẫn đầu cộng đồng – không trả công cho cô trong suốt một năm làm việc và giữ lại tiền hoa hồng cho riêng mình.
Ernestina Bonsu Maro của công ty quản lý tài năng EBM Artistry đã bị lệnh phải trả cho một người mẫu 25.000 đô la tiền lương và tiền bồi thường đã mất. Ảnh: Được cung cấp / NZME / Lens By MacarErnestina Bonsu-Maro, người sáng lập EBM Artistry, nói rằng cô lập công ty để tôn vinh sự hy sinh của cộng đồng người Thái Bình Dương làm công việc lao động phổ thông, đồng thời hỗ trợ các tài năng trẻ ở South Auckland.
Tuy nhiên, theo phán quyết từ Cơ quan Quan hệ Lao động (Employment Relations Authority), Bonsu-Maro không trả một đồng nào cho người mẫu trẻ Caitlyn Smythe trong suốt một năm làm việc, sau đó sa thải cô và phủ nhận rằng Smythe từng là nhân viên.
Bonsu-Maro bị buộc trả 25.000 đô la cho người mẫu bị bóc lột
Phán quyết yêu cầu Bonsu-Maro bồi thường hơn 25.000 đô la bao gồm tiền lương bị mất và các khoản đền bù tổn thất.
Smythe, người từng giành danh hiệu Hoa hậu Trái Đất New Zealand 2023, nói với NZME rằng quyết định này giúp cô lấy lại danh dự và cô quyết tâm lên tiếng không chỉ cho bản thân mà còn cho những người trẻ Thái Bình Dương dễ bị tổn thương trong hoàn cảnh tương tự.
“Phán quyết này cho thấy sự mâu thuẫn nghiêm trọng giữa lời nói của Bonsu-Maro về việc trao quyền cho giới trẻ Pasifika và hành vi thật sự là hứa hẹn trả lương rồi không thực hiện.”
Không phải công ty người mẫu, mà chỉ là "nền tảng cộng đồng"?
Maro thành lập EBM Artistry năm 2023, tự nhận là hệ sinh thái người mẫu đầu tiên ở South Auckland tập trung hỗ trợ người Latinh, Châu Phi, Châu Âu và người Polynesia. Tuy nhiên, cô không đăng ký pháp lý hoặc thành lập công ty chính thức.
Smythe từng tham gia một hội thảo người mẫu miễn phí do Maro tổ chức năm 2022, sau đó được mời ký hợp đồng làm việc. Tuy nhiên, cô không được trả công cho bất kỳ công việc nào, và bị sa thải một năm sau mà không có lý do rõ ràng.
Người mẫu Auckland Caitlyn Smythe làm việc cho EBM Models, nhưng Cơ quan Quan hệ Việc làm phát hiện công ty này không trả cho cô số tiền cô kiếm được. Ảnh: Được cung cấp/Hoa hậu Trái đấtTại phiên điều trần tháng 12 năm ngoái, Maro cho rằng cô không điều hành một công ty người mẫu, mà chỉ tạo một nền tảng để kết nối người đam mê người mẫu với các nhà thiết kế hoặc tổ chức.
Lời khai mâu thuẫn và hành vi bất thường tại tòa
Maro phủ nhận có hợp đồng lao động với Smythe và nói cô chỉ làm việc tình nguyện. Tuy nhiên, các nhân chứng của chính Maro lại xác nhận có hợp đồng được đưa ra sau hội thảo 2022 và Maro khuyến khích mọi người ký.
Cô cũng thừa nhận đã nhận tiền cho các hợp đồng người mẫu nhưng giữ lại toàn bộ số tiền đó. Dưới áp lực chất vấn, cô thừa nhận hợp đồng có thể “gây hiểu lầm”.
Maro còn rời khỏi phiên tòa giữa chừng, viện lý do đưa con đi viện, và hôm sau cũng vắng mặt với lý do đón mẹ.
Ngược lại, Smythe được mô tả là “bình tĩnh và đáng tin cậy”, cô đã cung cấp bằng chứng làm việc 137 giờ với mức lương tối thiểu gần 3000 đô la.
Tòa: “Maro lợi dụng sự thiếu hiểu biết của giới trẻ Pasifika”
Thẩm phán Rachel Larmer khẳng định Smythe là nhân viên hợp pháp của Maro và bị sa thải trái luật.
“Cô Smythe là người mới bước vào thị trường lao động nên không hiểu rõ quyền lợi pháp lý của mình. Cô ấy từng ngưỡng mộ Maro như một thủ lĩnh cộng đồng Pasifika, nên không dám phản đối trong thời gian làm việc.”
Larmer tuyên phạt Maro phải trả tổng cộng 25.000 đô la cùng 3.000 đô la tiền phạt bổ sung.
Ernestina Bonsu Maro (ngồi) chụp ảnh cùng mẹ cô Yinuki Maro. Ảnh: Được cung cấp / NZME“Maro tự nhận là thủ lĩnh cộng đồng Pasifika và nhắm vào những người trẻ thiếu kinh nghiệm, đặc biệt là nữ giới, vốn không hiểu rõ quyền lợi của mình và tin tưởng vào việc Maro sẽ đối xử công bằng.”
Maro từ chối bình luận khi được liên hệ.
Theo rnz.co.nz – Khoa Tran