// //]]> Bóc lột lao động: Nhân viên Wellsford Superette được bồi thường 13.000 đô

Breaking

Bóc lột lao động: Nhân viên Wellsford Superette được bồi thường 13.000 đô

 

Chủ sở hữu Wellsford Superette đã phải trả cho một cựu nhân viên hơn 13.000 đô.Chủ sở hữu Wellsford Superette đã phải trả cho một cựu nhân viên hơn 13.000 đô.

Làm việc 70 giờ/tuần trong 5 tuần, chỉ được nghỉ 4 ngày, là thực tế của một người nhập cư khi anh đến New Zealand để tìm kiếm một tương lai tốt đẹp hơn cho gia đình mình.

Nhưng, ngoài việc phải làm việc quá sức tại Wellsford Superette, Jagdish Kumar Dhobi không được trả một đô nào cho những nỗ lực của mình.

Hiện tại, Cơ quan Quan hệ Việc làm (ERA) đã phát hiện ra cựu giám sát bán lẻ này còn nợ Mayur Jajadiya của Expert Enterprise Limited (EEL) hơn 13.000 đô.

Dhobi gặp Jajadiya ở Ấn Độ vào năm 2021 và sau đó được mời làm việc tại siêu thị.

Mặc dù có bằng quản lý kinh doanh và làm việc trong ngân hàng, anh đã chấp nhận lời đề nghị với hy vọng điều tốt đẹp nhất sẽ đến với gia đình mình.

Nhưng khi đến New Zealand vào năm 2023, giấc mơ đó nhanh chóng biến thành cơn ác mộng.

Anh đã ký một hợp đồng lao động hứa hẹn mức lương hàng năm là 58.240 đô cho 40 giờ làm việc mỗi tuần, từ lúc anh đến cho đến ngày 24 tháng 7, Dhobi đã làm việc không biết mệt mỏi, ước tính đã làm việc 437 giờ.

Anh không được trả lương và sau khi rời khỏi siêu thị, anh đã đến ERA để yêu cầu bồi thường tiền lương đã mất.

Tại phiên điều trần vào đầu tháng 11, cả hai bên đã trình bày trường hợp của họ.

Dhobi nói với ERA rằng anh đã phải chịu đựng những giờ làm việc mệt mỏi. Anh nói rằng không có bảng phân công và nhớ lại rằng anh đã làm việc từ 6 giờ sáng đến 9 giờ 30 tối với rất ít giờ nghỉ.

Anh nói rằng anh chỉ làm theo chỉ dẫn và cung cấp cho ERA hồ sơ GPS cho thấy anh chỉ vắng mặt bốn ngày trong số 36 ngày anh làm việc tại siêu thị.

Jajadiya phủ nhận cáo buộc, cho rằng Dhobi đã phóng đại số giờ làm việc và dữ liệu GPS không đáng tin cậy.

Anh ta đã đưa ra một hồ sơ thời gian, không nêu tên nhân viên hoặc thông tin chi tiết về tiền lương, để hỗ trợ cho lập luận của mình.

Nhưng ERA xác định đó không phải là hồ sơ tiền lương chính xác vì không thể đối chiếu với bất kỳ phiếu lương nào vì chúng không tồn tại.

Thành viên ERA, Marija Urlich phát hiện ra rằng hồ sơ của EEL không chính xác và không tuân thủ luật lao động.

Dhobi được bồi thường 12.245,24 đô tiền lương nợ, bao gồm 437 giờ làm việc.

Anh ta cũng được bồi thường 979,62 đô tiền nghỉ lễ và lãi suất cho tổng số tiền thanh toán chậm.

Jajadiya cũng là giám đốc được niêm yết của 7 công ty cung cấp dịch vụ cắt cỏ, làm đẹp và một số doanh nghiệp truyền thông kỹ thuật số.

Theo nzherald.co.nz – Noo Thuyen

Previous Post
Previous Post Next Post

Du lịch

Rao vặt New Zealand

Thông tin Rao Vặt Người Việt tại New Zealand.

Tạo tài khoản ngay