Các điều dưỡng New Zealand sẽ bước vào vòng hành động công nghiệp mới từ thứ Hai, trong nỗ lực đòi hỏi điều kiện nhân sự tốt hơn.

Tại Bệnh viện Auckland City, Whangārei và dịch vụ điều dưỡng quận ở North Shore, Auckland, các hình thức hành động bao gồm:
• Điều dưỡng quận mặc áo thun in khẩu hiệu “Not Enough Nurses” thay vì đồng phục.
• Điều dưỡng tại đơn vị hồi sức tim mạch – lồng ngực và mạch máu từ chối luân chuyển sang các khoa khác để bù thiếu hụt nhân sự.
“Dịch vụ điều dưỡng North Shore hiện thiếu sáu nhân viên, chỉ còn 26 người phải phụ trách chăm sóc cộng đồng quan trọng như thay băng vết thương phức tạp, tiêm truyền, hỗ trợ điều trị ung thư và chăm sóc giảm nhẹ,” điều dưỡng Lesley Pook, đại diện NZNO cho biết. “Việc thiếu hụt khiến chúng tôi buộc phải phân bổ hạn chế dịch vụ chăm sóc, không thể thăm khám đầy đủ và phải rút ngắn thời gian với từng bệnh nhân.”
Liên tiếp sau cuộc đình công toàn quốc
Theo Tổ chức Điều dưỡng New Zealand (NZNO), động thái này nối tiếp sau cuộc đình công toàn quốc 24 giờ của 36.000 điều dưỡng, hộ sinh và nhân viên y tế thuộc Te Whatu Ora hồi cuối tháng trước.
Tuần trước, Health New Zealand (Te Whatu Ora) cảnh báo kế hoạch này sẽ làm trì hoãn hơn 2200 ca phẫu thuật, 3600 buổi khám chuyên khoa lần đầu và 8000 cuộc tái khám.
Ông Paul Goulter, Giám đốc điều hành NZNO, khẳng định:
“Kết quả bỏ phiếu mạnh mẽ cho thấy điều dưỡng đã quá mệt mỏi với việc chính phủ không đảm bảo đủ nguồn lực để duy trì an toàn cho bệnh nhân.”
Một cuộc đình công toàn diện được ấn định vào ngày 2/9 và 4/9 (từ 7h sáng đến 11h đêm).
Health NZ và Bộ Y tế phản ứng
Ông Dale Bramley, Giám đốc Health NZ, cho biết cơ quan này sẵn sàng quay lại bàn đàm phán và đã đưa ra “một đề nghị công bằng”.
Theo gói đề xuất mới nhất:
• Một điều dưỡng hưởng lương 75.773 NZD sẽ được tăng tổng cộng 8337 NZD (11%) đến tháng 6/2026.
• Một điều dưỡng bậc cao nhất (106.739 NZD) sẽ tăng lên 109.963 NZD.
• Mức lương trung bình (gồm làm thêm giờ, phụ cấp) của điều dưỡng sẽ đạt 125.662 NZD.
Quyền Bộ trưởng Y tế Matt Doocey nhấn mạnh:
“Chúng tôi coi trọng đội ngũ điều dưỡng và đã đầu tư mạnh vào lực lượng này, tăng hơn 2100 điều dưỡng từ năm 2023. Tuy nhiên, NZNO đang đặt chính trị lên trên bệnh nhân.”
Bà Robyn Shearer, lãnh đạo phụ trách quan hệ lao động, cho biết các kế hoạch dự phòng đã sẵn sàng để duy trì dịch vụ y tế trong thời gian đình công.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen