5500 bác sĩ New Zealand chuẩn bị đình công 48 giờ, Bộ trưởng Y tế Simeon Brown cáo buộc công đoàn bỏ rơi bệnh nhân.
Bộ trưởng Y tế Simeon Brown. Ảnh: Calvin Samuel / RNZY tế NZ nhờ cơ quan trọng tài can thiệp
Quyền Giám đốc điều hành Y tế NZ, TS Richard Sullivan, cho biết sau hơn một năm đàm phán bất thành, cơ quan này đã yêu cầu Cơ quan Quan hệ Lao động (ERA) đứng ra "ấn định các điều khoản" trong thỏa thuận với Hiệp hội Bác sĩ Chuyên khoa (ASMS).
“Chúng tôi đã trải qua 11 ngày thương lượng chính thức, nhiều cuộc gặp không chính thức, hòa giải, 6 ngày thương lượng có hỗ trợ và thậm chí đồng ý trọng tài bắt buộc – nhưng công đoàn từ chối. Đây là bước đi cần thiết để đảm bảo sự chắc chắn cho người dân New Zealand,” Sullivan nói.
ERA có quyền đưa ra thỏa thuận cuối cùng và biến nó thành hợp đồng lao động tập thể ràng buộc pháp lý nếu chứng minh được vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc thiện chí.
Theo Sullivan, gói đề xuất mới trị giá 160 triệu đô trong 16 tháng, cao hơn 31 triệu đô so với đề xuất hồi tháng 7. Tuy nhiên, ASMS vẫn bác bỏ, cho rằng đây chưa phải là mức hợp lý.
Ông cảnh báo cuộc đình công ngày 23–24/9 có thể làm gián đoạn chăm sóc y tế của hơn 13.000 bệnh nhân, với ảnh hưởng kéo dài cả tuần.
Bộ trưởng Y tế chỉ trích: "Công đoàn bỏ rơi bệnh nhân"
Bộ trưởng Y tế Simeon Brown cáo buộc công đoàn bác sĩ đặt chính trị lên trên bệnh nhân khi từ chối phương án trọng tài bắt buộc.
Ông nhấn mạnh các bác sĩ cấp cao là “những viên chức lương cao nhất”, với mức thu nhập trung bình 343.500 đô /năm (gồm làm thêm giờ và phụ cấp), nhiều người còn hành nghề tư nhân.
“Đây là một lựa chọn. Một quyết định của những công chức được trả lương cao nhất New Zealand, rời bỏ bệnh nhân và hủy bỏ dịch vụ chăm sóc,” Brown phát biểu.
Giám đốc điều hành ASMS Sarah Dalton. Ảnh: LANCE LAWSON PHOTOGRAPHY / Được cung cấpCông đoàn: "Không phải bỏ rơi bệnh nhân, mà để giữ nhân lực"
Ngược lại, Giám đốc điều hành ASMS Sarah Dalton khẳng định đề xuất của Y tế NZ thực chất là một “mức cắt giảm lương thực tế”, trong bối cảnh ngành y đang thiếu nhân lực nghiêm trọng.
“Các bác sĩ không bỏ rơi bệnh nhân. Họ chỉ muốn một đề xuất đủ cạnh tranh để giữ chân và thu hút đội ngũ y tế tại New Zealand,” Dalton nói.
Bà cho biết Y tế NZ còn chưa cung cấp số liệu tài chính chính xác về gói đề xuất và công đoàn vẫn sẵn sàng gặp lại trước ngày đình công, song chưa nhận được phản hồi.
Theo rnz.co.nz – Khoa Tran