Một bà mẹ đơn thân làm tài xế xe buýt đã thắng kiện quấy rối tình dục sau khi bị quản lý chi nhánh gạ gẫm quan hệ tình dục để đổi lấy ca làm thêm. Vụ việc được Tòa án Xem xét Nhân quyền New Zealand (Human Rights Review Tribunal) đánh giá là một trong những trường hợp nghiêm trọng nhất.
Bị gạ tình để đổi giờ làm
Theo phán quyết mới công bố, nữ tài xế (giấu tên) làm việc cho một công ty dịch vụ xe buýt trường học và thuê xe từ năm 2017 đến 2021. Do hợp đồng chỉ bảo đảm khoảng 16 giờ/tuần, cô gặp khó khăn tài chính và đề nghị được tăng ca.
Lợi dụng hoàn cảnh này, quản lý chi nhánh hứa sắp xếp thêm giờ làm với điều kiện cô quan hệ tình dục với ông ta. Cả hai đã nhiều lần quan hệ ngay tại nơi làm việc và trên xe buýt đậu bãi. Khi cô từ chối, ông ta cắt giảm ca làm và tiếp tục gửi hàng trăm tin nhắn gợi dục.
Môi trường làm việc “không thể chịu đựng”
Cô từng hai lần khiếu nại với công ty nhưng không được giải quyết. Bị căng thẳng kéo dài, cô phải nghỉ việc, thậm chí gặp tai nạn khi lái xe do áp lực tinh thần. Tòa nhận định hành vi của người quản lý là “đổi tình lấy lợi ích công việc”, quấy rối kéo dài và gây tổn thương nghiêm trọng.
Phán quyết bồi thường
Tòa tuyên người quản lý phải bồi thường 60.000 NZD cho nạn nhân vì “làm nhục, mất nhân phẩm và tổn thương tinh thần”. Khoản tiền này đã được điều chỉnh sau khi tính đến khoản bồi thường bảo mật mà cô đã nhận từ công ty trước đó.
Tòa khẳng định: “Nhiều phụ nữ phải chịu đựng môi trường quấy rối để giữ công việc. Việc không phản kháng ngay không đồng nghĩa với đồng thuận.”
Vụ việc là lời cảnh tỉnh cho các doanh nghiệp về trách nhiệm tạo môi trường làm việc an toàn, đồng thời khuyến khích nạn nhân quấy rối tình dục mạnh dạn lên tiếng.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen