Hội đồng Công đoàn New Zealand (NZCTU) kêu gọi chính phủ cần bổ sung đại diện người lao động vào Hội đồng WorkSafe, sau khi ba thành viên mới được bổ nhiệm khiến cơ quan giám sát an toàn lao động không còn tiếng nói trực tiếp của người lao động.
Bộ trưởng Bộ Quan hệ và An toàn Lao động Brook Van Velden hôm nay đã công bố ba thành viên mới vào ban quản trị WorkSafe. Ảnh: Marika KhabaziBa thành viên mới của Hội đồng WorkSafe
Bộ trưởng Quan hệ Lao động và An toàn Nơi làm việc Brook Van Velden vừa công bố ba thành viên mới được bổ nhiệm vào Hội đồng WorkSafe New Zealand, gồm:
• Murray Jagger – Giám đốc công ty nông nghiệp gia đình Manaia View Farms Limited và cựu Chủ tịch Marsden Maritime Holdings Limited. Ông Jagger sẽ đảm nhận vai trò Chủ tịch Hội đồng.
• Brett O’Riley – Nguyên Giám đốc điều hành của Hiệp hội Doanh nghiệp và Nhà sản xuất (Employers and Manufacturers Association).
• Christopher Alderson – Cựu Giám đốc điều hành của Construction Health and Safety New Zealand (CHASNZ), chuyên gia kế toán và an toàn lao động, đồng thời là Giám đốc của Mates in Construction, tổ chức hỗ trợ phòng chống tự tử cho công nhân trong ngành xây dựng.
CTU: “Không còn đại diện người lao động trong Hội đồng WorkSafe”
Chủ tịch NZCTU Richard Wagstaff cho biết, việc thành lập hội đồng mới đồng nghĩa với việc WorkSafe hiện không còn bất kỳ đại diện nào của người lao động hoặc công đoàn.
“Việc loại bỏ tiếng nói của người lao động khỏi cơ cấu quản trị của WorkSafe là điều rất đáng lo ngại. Chúng tôi cho rằng điều này sẽ làm suy giảm uy tín và tính hiệu quả của tổ chức,” ông Wagstaff nói.
Ông cho biết trước đây, Hội đồng WorkSafe luôn có thành viên có liên hệ với NZCTU hoặc công đoàn E tū, giúp đảm bảo góc nhìn thực tế từ phía người lao động trong các vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
“Trước đây, chúng ta có những người hiểu rõ công đoàn, hiểu công nhân và những thách thức an toàn tại nơi làm việc – giờ thì không còn ai như vậy,” ông nhấn mạnh.
CTU kêu gọi Bộ trưởng Van Velden mở rộng cơ hội để bổ sung thêm đại diện người lao động vào hội đồng nhằm đảm bảo tính cân bằng giữa lợi ích của người sử dụng lao động và người lao động.
Phản hồi từ Bộ trưởng Brook Van Velden
Đáp lại, Bộ trưởng Brook Van Velden cho biết việc bổ nhiệm Chris Alderson là dựa trên “kinh nghiệm vận động cho người lao động và hiểu sâu sắc thách thức trong ngành xây dựng”.
“Công việc của ông Alderson tại CHASNZ – một tổ chức từ thiện vì quyền lợi người lao động trong ngành xây dựng – đã giúp ông xây dựng mối liên kết chặt chẽ với công nhân và có góc nhìn thực tế về nhu cầu của họ,” bà Van Velden cho biết.
Bà nói thêm, kinh nghiệm của Alderson trong việc thiết kế chương trình đào tạo tiêu chuẩn ngành và triển khai các chiến dịch giáo dục toàn hệ thống thể hiện năng lực nâng cao nhận thức an toàn và hỗ trợ người lao động hiệu quả.
Theo rnz.co.nz – Khoa Tran