Cơ quan Quan hệ Lao động (ERA) vừa đưa ra phán quyết khẳng định Fire and Emergency (FENZ) đã vi phạm nghiêm trọng thỏa ước lao động tập thể và nghĩa vụ tham vấn với các tổ chức công đoàn trong quá trình triển khai kế hoạch tái cơ cấu quy mô lớn vào năm ngoái.
FENZ đã đề xuất vào tháng 11 năm ngoái việc cắt giảm 140 vị trí và thay đổi 700 vai trò công việc. Ảnh: RNZ / Paris IbellTháng 11 năm ngoái, FENZ đã gây sốc khi đề xuất cắt giảm 140 vị trí và thay đổi chức năng của 700 vai trò khác. Theo Hiệp hội Dịch vụ Công (PSA) và Công đoàn Lính cứu hỏa chuyên nghiệp New Zealand (NZPFU), kế hoạch này sẽ xóa bỏ 97 vị trí không trực tiếp chữa cháy và thay đổi đáng kể 66 vị trí khác.
Những sai phạm "thiếu thiện chí"
Trong phán quyết công bố hôm thứ Tư, thành viên ERA Sarah Kennedy-Martin nhấn mạnh FENZ đã không tiến hành tham vấn đủ sớm để các bên thảo luận về việc "liệu có nên thay đổi hay không" và "lý do của sự thay đổi là gì".
Báo cáo của ERA chỉ rõ:
• Sự áp đặt: FENZ không chứng minh được nỗ lực đạt được sự đồng thuận hoặc phản hồi chân thành trước quan điểm của công đoàn.
• Thời điểm bất lợi: Tài liệu tham vấn được tung ra đúng lúc PSA đang bận rộn thương lượng và NZPFU đang tổ chức đại hội thường niên.
• Vi phạm pháp lý: ERA khẳng định đây không phải là hành vi nhằm "duy trì mối quan hệ lao động hiệu quả".
Đại diện FENZ cho biết họ đã ghi nhận phán quyết và đang xem xét các bước đi tiếp theo để làm việc lại với các công đoàn theo đúng kết luận của cơ quan chức năng.
Thư ký Công đoàn Lính cứu hỏa Chuyên nghiệp New Zealand, ông Wattie Watson. Ảnh: RNZ / Samuel RillstoneCông đoàn yêu cầu chính phủ cam kết không cắt giảm nhân sự
Thư ký quốc gia của PSA, bà Fleur Fitzsimons, gọi đây là một "chiến thắng vang dội" cho người lao động. Bà cáo buộc FENZ đã âm thầm chuẩn bị kế hoạch cải tổ trong nhiều tháng nhưng chỉ thông báo cho công đoàn trước 24 giờ.
"Những vị trí bị ảnh hưởng bao gồm các chuyên gia quan trọng trong việc đào tạo lính cứu hỏa và tình nguyện viên, cũng như các vai trò giúp cộng đồng phòng chống cháy nổ. Việc cắt giảm này sẽ gây nguy hiểm cho cả New Zealand," bà Fitzsimons cảnh báo.
Thư ký quốc gia của NZPFU, ông Wattie Watson, cũng lên tiếng yêu cầu chấm dứt "sự điên rồ" của việc tái cơ cấu liên tục. Ông cho biết nhiều nhân viên đã phải sống trong tình trạng bất ổn công việc kể từ khi FENZ được thành lập vào năm 2017. Các công đoàn hiện đang kêu gọi Chính phủ đầu tư thêm vào FENZ và đảm bảo không có ai bị mất việc.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen