Nhu cầu tuyển dụng đã tăng gần 11% trong vòng một năm qua, được thúc đẩy bởi sự bùng nổ của các vị trí công việc yêu cầu kỹ năng trí tuệ nhân tạo (AI), theo số liệu mới nhất từ nền tảng tuyển dụng Seek.
Số lượng tin tuyển dụng đã tăng tháng thứ 19 liên tiếp, theo dữ liệu từ Seek. Ảnh: 123RFBáo cáo Việc làm mới nhất của Seek chỉ ra rằng số lượng tin tuyển dụng trong tháng 6 đã tăng 10,7% so với cùng kỳ năm ngoái. Tính theo tháng, lượng tin đăng tuyển tăng 0,2% so với tháng 5, đánh dấu tháng tăng trưởng thứ 19 liên tiếp.
Đáng chú ý, các bài đăng tuyển dụng có yêu cầu kỹ năng AI đã tăng vọt 107,3% trong tháng 6 so với cùng kỳ năm trước và tăng 3,9% so với tháng trước. Dù vậy, các vị trí đề cập đến AI hiện mới chỉ chiếm khoảng 3,5% tổng số tin tuyển dụng trên thị trường.
Ông Rob Clark, Giám đốc Seek tại New Zealand, nhận định: “Thị trường lao động New Zealand đang thể hiện sự phục hồi thầm lặng. Dù không quá bùng nổ, điều này lại mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với cả ứng viên lẫn nhà tuyển dụng. Nhìn chung, xu hướng phát triển của thị trường việc làm đang rất tích cực và tháng 6 là một bước đi đúng hướng.”
Về mặt địa lý, Taranaki và Canterbury là hai khu vực dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng tin tuyển dụng trong tháng 6, với mức tăng lần lượt là 2,5% và 1,3% so với tháng trước. Thủ đô Wellington ghi nhận mức tăng 0,9%, trong khi Auckland giảm nhẹ 0,4%.
Xét theo ngành nghề, ngành Khai khoáng, Tài nguyên & Năng lượng có tốc độ tăng trưởng theo tháng nhanh nhất (tăng 4,0%), tiếp theo là Phát triển & Dịch vụ cộng đồng (tăng 2,4%).
Ngoại lệ, ngành Quảng cáo, Nghệ thuật & Truyền thông ghi nhận mức sụt giảm mạnh nhất theo tháng với -4,3%. Các ngành có xu hướng giảm tiếp theo bao gồm Nhà hàng - Khách sạn & Du lịch (-2,6%), Giáo dục & Đào tạo (-2,2%), cùng Ngân hàng & Dịch vụ tài chính (-1,6%).
Tính theo năm, ngành Xây dựng chứng kiến sự bứt phá mạnh mẽ nhất khi nhu cầu nhân lực tăng tới 35,1%. Đây là mức tăng trưởng theo năm cao nhất trong tất cả các nhóm ngành, được thúc đẩy bởi lượng tin tuyển dụng tăng đều tại các thành phố lớn và khu vực Đảo Nam.
“Hoạt động tuyển dụng tại các vùng phụ cận đang mang lại tín hiệu rất khả quan, chủ yếu đến từ khối công nghiệp và xây dựng. Trong khi đó, một số mảng nhỏ thuộc nhóm dịch vụ chuyên nghiệp và tiêu dùng vẫn đang trải qua giai đoạn tuyển dụng chậm lại,” ông Clark chia sẻ thêm.
Lãnh đạo của Seek cũng cho biết, nhóm công việc có nguy cơ bị ảnh hưởng bởi tự động hóa AI hiện vẫn giữ đà tăng trưởng so với cùng kỳ năm ngoái. “Tuy nhiên, các công việc ít chịu tác động từ tự động hóa đang có tốc độ phát triển nhanh hơn nhiều. Thực tế cho thấy AI vẫn chưa trực tiếp làm cắt giảm các nhóm vị trí này.”
Cũng theo báo cáo, tỷ lệ ứng tuyển trên mỗi tin tuyển dụng dù vẫn ở mức cao nhưng đã bắt đầu hạ nhiệt dần từ giữa năm 2025. Báo cáo đánh giá: “Sự giảm nhiệt trong tỷ lệ cạnh tranh giữa các ứng viên là một tín hiệu tích cực, dù tình hình chung trên thị trường vẫn còn nhiều thách thức đối với người tìm việc.”
Theo nzherald.co.nz – Lani Hoang