Dự báo tỷ lệ thất nghiệp tăng lên mức 5,5%
Theo cảnh báo từ các chuyên gia kinh tế, tỷ lệ thất nghiệp tại New Zealand nhiều khả năng sẽ nhích lên mức xấp xỉ 5,4% - 5,5% trong quý II (tính đến hết tháng 6), tăng so với mức 5,3% ghi nhận vào tháng 3. Nguyên nhân chính đến từ sự mất cân bằng giữa nguồn cung lao động tăng cao và số lượng việc làm mới hạn chế.
Ảnh: Unsplash / Anu PriyaChuyên gia kinh tế cao cấp Michael Gordon từ ngân hàng Westpac nhận định: "Thị trường lao động vẫn duy trì sự ổn định nhất định trước các biến động từ xung đột Trung Đông, nhưng chưa đạt được đà tăng trưởng như kỳ vọng. Mặc dù số lượng việc làm có dấu hiệu phục hồi nhẹ trong vài tháng qua, tốc độ này vẫn chưa đủ nhanh để bắt kịp đà tăng trưởng dân số."
Doanh nghiệp ngại tuyển dụng do chi phí và bất ổn kinh tế
Nhà kinh tế cao cấp Miles Workman từ ngân hàng ANZ cho biết các doanh nghiệp không sa thải nhân sự hàng loạt, nhưng tình hình kinh tế ảm đạm khiến hoạt động tuyển dụng bị đình trệ.
"Bức tranh lao động quý II thể hiện sự trầm lắng khi các công ty chủ động 'ấn nút tạm dừng' để ứng phó với cú sốc giá dầu và những rủi ro địa chính trị gia tăng. Trong giai đoạn suy thoái, các doanh nghiệp thường chọn cách cắt giảm giờ làm thay vì sa thải trực tiếp, đặc biệt khi họ kỳ vọng khó khăn chỉ mang tính tạm thời," ông Workman phân tích.
Bên cạnh đó, nhiều chỉ số đo lường khác cũng phản ánh gam màu xám của thị trường. Khảo sát quý VIER của Viện Nghiên cứu Kinh tế cho thấy nhu cầu tuyển dụng rất yếu, trong khi Chỉ số Năng lực Việc làm Westpac-McDermott Miller đã giảm xuống mức thấp kỷ lục kể từ khi khảo sát này được thực hiện.
Kỳ vọng chạm đỉnh và đà phục hồi vào năm 2027
Thị trường lao động thường được xem là một "chỉ số trễ" - khu vực cuối cùng suy thoái và cũng là nơi cuối cùng phục hồi sau khủng hoảng. Quyền Chuyên gia kinh tế trưởng Kim Mundy của ngân hàng ASB kỳ vọng tỷ lệ thất nghiệp quý này sẽ là mức đỉnh của chu kỳ.
"Chúng tôi hy vọng đây sẽ là mức thất nghiệp cao nhất. Nếu mọi thứ diễn ra đúng kế hoạch, nền kinh tế sẽ lấy lại đà tăng trưởng vào cuối năm nay và củng cố sự phục hồi của thị trường lao động trong năm 2027," bà Mundy chia sẻ.
Áp lực tiền lương giảm, RBNZ có thêm dư địa điều hành
Tăng trưởng tiền lương dự kiến đạt khoảng 2% trong năm qua. Mức tăng này nằm trong tầm kiểm soát và làm giảm nguy cơ tạo ra vòng xoáy "lương - giá cả", dù lạm phát đã bị đẩy lên mức cao nhất trong 2 năm là 4,1% do ảnh hưởng từ xung đột Mỹ - Iran.
Mặc dù Ngân hàng Trung ương New Zealand (RBNZ) không còn mục tiêu bắt buộc về duy trì việc làm tối đa, diễn biến thị trường lao động vẫn là yếu tố quan trọng được theo dõi. Việc gia tăng tiền lương được kiềm chế sẽ giúp RBNZ bớt áp lực trong việc phải tăng lãi suất điều hành (OCR) lên mức quá cao vượt quá 3%.
Theo rnz.co.nz – Lani Hoang