Biến thể Covid-19 mới mang tên "Nimbus" đang lây lan nhanh chóng trong cộng đồng New Zealand, đúng vào thời điểm mùa cúm đông bắt đầu gia tăng, khiến hệ thống y tế đối mặt nhiều áp lực.
Các bác sĩ gia đình cho biết họ đã từng chứng kiến những mùa đông bận rộn trước đây và hệ thống đã sẵn sàng ứng phó. (Nguồn: 1News)Theo Viện Nghiên cứu Khoa học & Môi trường (ESR), kết quả xét nghiệm nước thải gần đây cho thấy mức độ virus SARS-CoV-2 trong cộng đồng đang tăng mạnh, vượt xa số ca được báo cáo chính thức.
David Winter, nhà khoa học cấp cao của ESR, cho biết:
"Đây là lần đầu tiên kể từ mùa hè 2023/2024, chúng tôi theo dõi một biến thể phát triển nhanh đến như vậy trong cộng đồng. Nimbus thực sự là một biến thể có tốc độ lây lan đáng chú ý."
Ít xét nghiệm, ít báo cáo – Covid có thể đang bị xem nhẹ
Bác sĩ Luke Bradford thuộc Trường Cao đẳng Bác sĩ Gia đình Hoàng gia cho biết số ca Covid thực tế có thể cao hơn nhiều so với báo cáo vì một số lý do:
• Xét nghiệm nhanh (RAT test) hiện phải trả phí.
• Nhiều người mắc Covid hiện chỉ có triệu chứng nhẹ.
• Nhiều người không xét nghiệm hoặc nếu có, họ cũng không báo cáo kết quả.
Mùa cúm đông đến gần – Hệ thống y tế bắt đầu quá tải
Thông thường, mùa cúm tại New Zealand kéo dài từ tháng 5 đến tháng 10, với đỉnh dịch rơi vào giữa mùa. Năm nay, xu hướng ban đầu giống các năm trước, nhưng tại Auckland đã ghi nhận số ca nhập viện vì triệu chứng giống cúm tăng lên.
Tại Nelson, phòng khám khẩn cấp Medical and Injury Centre đang khám cho khoảng 90 bệnh nhân mỗi ngày, và con số này dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong những tuần tới.
Andrea Chapman, y tá điều trị tại trung tâm, chia sẻ:
"Năm ngoái, chúng tôi chứng kiến nhiều ca cúm A gây bệnh nặng. Năm trước nữa, là đợt bùng phát RSV ở trẻ nhỏ. Chúng tôi không biết năm nay điều gì sẽ đến."
Chapman cho biết dù đã có kế hoạch chuẩn bị cho mùa đông, việc thiếu nhân lực y tế – cả bác sĩ và điều dưỡng – đang là thách thức lớn.
"Nếu không đủ nhân sự, thì chúng tôi không thể tiếp nhận số lượng bệnh nhân quá lớn. Hiện nay việc tuyển dụng nhân viên y tế cũng rất khó khăn."
Áp lực lan sang bệnh viện – Giải pháp nằm ở lương y tá
Phòng khám tại Nelson thường phối hợp chặt chẽ với khoa cấp cứu của bệnh viện Nelson liền kề. Tuy nhiên, khi phòng khám không đủ nhân sự, họ phải chuyển bệnh nhân sang khoa cấp cứu, làm tăng tải cho bệnh viện.
Chapman nhấn mạnh:
"Việc trả lương cho y tá trong cộng đồng ngang bằng với y tá bệnh viện sẽ giúp giảm áp lực nhân sự và tăng khả năng chăm sóc bệnh nhân tại tuyến đầu."
Theo 1news.co.nz – Noo Thuyen