Khoảng cách lương giữa nam và nữ tại New Zealand đã thu hẹp xuống mức thấp nhất kể từ khi thống kê bắt đầu vào năm 1998 – và các chuyên gia cho rằng một số ngành nghề đã góp phần lớn vào sự cải thiện này.
Ảnh: 123rfTheo số liệu công bố ngày thứ Tư của Stats NZ, khoảng cách lương theo giới ở quý 6/2025 là 5,2%, giảm mạnh so với 8,2% cùng kỳ năm trước. Đây cũng là mức giảm đáng kể đầu tiên kể từ năm 2017.
Cơ quan thống kê cho biết mức tăng trung vị theo giờ từ lương và tiền công của nữ giới cao hơn nam giới.
• Trong năm kết thúc vào tháng 6/2025, lương trung vị theo giờ tăng 1,44 NZD (4,3%) lên 35 NZD.
• Với nữ giới, thu nhập tăng 1,68 NZD (5,2%) lên 33,76 NZD/giờ.
• Nam giới có mức trung vị 35,62 NZD/giờ, chỉ tăng 1,9% so với năm trước.
Ngành nào góp phần lớn vào việc thu hẹp khoảng cách?
Theo Brad Olsen, Giám đốc điều hành Infometrics, một số ngành có sự gia tăng mạnh cả về việc làm và lương cho nữ giới:
• Giáo dục: việc làm nữ tăng 6%, lương tăng 5,6% → đóng góp 17% vào thay đổi tổng thu nhập của phụ nữ.
• Hành chính công & an toàn: việc làm tăng, lương nữ tăng 5%.
• Tài chính & bảo hiểm: dù chỉ chiếm 4,3% lực lượng lao động nữ nhưng lương tăng 9,4% → đóng góp 11% tổng thay đổi.
Olsen cho biết, nhiều khoản tăng lương được thúc đẩy bởi các thỏa thuận trả lương tập thể, đặc biệt phổ biến trong ngành giáo dục và khu vực công.
Bộ trưởng vì Phụ nữ: "Tin tuyệt vời"
Bộ trưởng vì Phụ nữ Nicola Grigg hoan nghênh kết quả này, nhấn mạnh sáng kiến công cụ tính toán khoảng cách lương theo giới mà chính phủ triển khai năm ngoái đã hỗ trợ doanh nghiệp nhận diện và thu hẹp khoảng cách.
Bà cho biết sắp tới sẽ ra mắt phiên bản thứ hai của công cụ để giải quyết khoảng cách lương theo sắc tộc, vốn vẫn còn cao hơn mức trung bình.
"Chúng ta đã đạt được bước tiến lớn, nhưng vẫn cần tiếp tục hành động để tăng thu nhập và thu hẹp khoảng cách lương. Tôi khuyến khích mọi doanh nghiệp hãy coi đây là ưu tiên," Grigg nhấn mạnh.
Ngành có mức tăng lương nổi bật năm 2025:
• Tài chính & bảo hiểm: +4,04 NZD (9,4%) → 47,23 NZD/giờ
• Vận tải, bưu chính, kho bãi: +4,00 NZD (12,9%) → 35 NZD/giờ
• Xây dựng: +3,03 NZD (9,5%) → 35 NZD/giờ
• Hành chính công & an toàn: +2,03 NZD (5,2%) → 41,24 NZD/giờ
• Giáo dục & đào tạo: +1,99 NZD (5,6%) → 37,66 NZD/giờ
• Nghệ thuật, giải trí, dịch vụ khác: +1,70 NZD (5,7%) → 31,36 NZD/giờ
• Sản xuất: +1,52 NZD (5,2%) → 30,61 NZD/giờ
• Bán lẻ & lưu trú: +1,00 NZD (4,0%) → 26 NZD/giờ
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen