Cơ quan Di trú New Zealand (INZ) đã phải hoàn trả tiền phạt vi phạm cho hơn 20 người sử dụng lao động sai phạm vì nhân viên cấp dưới không được ủy quyền để ban hành các quyết định phạt đó.
Cơ quan này cũng không thể ban hành các thông báo phạt mới đối với các công ty trên do đã quá thời hạn ba tháng kể từ khi hành vi vi phạm diễn ra.
Thay vào đó, INZ đã phải hoàn trả khoảng 44.000 đô la cho 21 công ty này.
Cơ quan này cũng đã áp dụng thời gian tạm đình chỉ hoạt động trong 12 tháng đối với 17 công ty, đây là lệnh cấm tạm thời đối với việc tuyển dụng lao động nước ngoài, trong khi lẽ ra lệnh này chỉ được kéo dài sáu tháng.
Các hình phạt này được áp dụng đối với các cá nhân (mức phạt tối đa là 1.000 đô la) và các công ty (3.000 đô la) nếu cho phép một nhân viên làm việc khi không có thị thực hợp lệ, không cung cấp tài liệu cho INZ hoặc không phải là người sử dụng lao động được chứng nhận.
Trong năm tài chính 2024/25, có 118 người sử dụng lao động đã bị phạt. Trong danh sách tạm đình chỉ hiện tại có cả công ty dịch vụ gọi xe công nghệ Uber.
Trong một văn bản báo cáo gửi lên bộ trưởng của mình, INZ cho biết 23 thông báo phạt vi phạm từ năm 2024 đã bị rút lại vì các nhân viên ký duyệt với tư cách là quyền quản lý không nắm giữ quyền hạn ủy thác phù hợp để phê duyệt chúng.
"Tất cả các chủ doanh nghiệp bị ảnh hưởng hiện đã được thông báo và đã được đưa ra khỏi danh sách tạm đình chỉ công khai. Tất cả các chủ doanh nghiệp đủ điều kiện đã được hoàn trả bất kỳ khoản phí phạt vi phạm nào mà họ đã nộp." Cơ quan này cũng miễn trừ các khoản phí mới cho tám công ty từng bị thu hồi tư cách chứng nhận.
Cơ quan này cho biết hầu hết các công ty bị ảnh hưởng có vẻ là các doanh nghiệp nhỏ và năm trong số đó không phải là người sử dụng lao động được chứng nhận. 16 công ty còn lại đang tuyển dụng 55 lao động nhập cư.
Theo rnz.co.nz - Hani Dang