Một cửa hàng Four Square tại Thames cùng chủ sở hữu đã bị phạt tổng cộng 44.000 NZD sau khi hai lao động di cư mỗi người phải nộp 60.000 NZD để bảo đảm có được việc làm tại New Zealand.
Hai người lao động này, mỗi người đã trả 60.000 NZD, có quan hệ họ hàng với chủ sở hữu duy nhất của doanh nghiệp là ông Jaswinder Singh, và đã nhập cảnh vào New Zealand theo Visa Lao động Nhà tuyển dụng được Công nhận vào tháng 7 và tháng 8 năm 2023. Số tiền này được thanh toán tại Ấn Độ qua bảy đợt.
Thành viên Cơ quan Quan hệ Lao động (ERA), bà Helen van Druten, đã yêu cầu công ty A Dharni Enterprises Ltd, kinh doanh dưới tên Four Square Martina, phải nộp khoản tiền phạt 32.000 NZD và cá nhân ông Singh chịu khoản tiền phạt 12.000 NZD.
"Về bản chất, A Dharni Enterprises Ltd đã dùng số tiền phí thu trái phép này để trả lương cho chính những người lao động đó," bà van Druten cho biết.
Bà nhận thấy thỏa thuận này mang lại lợi ích tài chính cho A Dharni Enterprises Ltd, giúp giải phóng nguồn tiền của công ty mà lẽ ra phải dùng để chi trả tiền lương.
Bà Van Druten cho biết những người lao động này đặc biệt dễ bị tổn thương vì thị thực của họ bị ràng buộc với chủ lao động, và họ lại là những người mới đến quốc gia này.
Họ chỉ làm việc cho doanh nghiệp trong một thời gian ngắn trước khi nghỉ việc vì ông Singh cho rằng họ đã khai báo không đúng sự thật về năng lực tiếng Anh của mình trong quá trình tuyển dụng.
Vụ việc diễn ra sau cuộc điều tra của Thanh tra Lao động, được bắt đầu sau khi các lao động gửi đơn khiếu nại về các khoản phí thu trái phép vào tháng 9 năm 2023.
Vụ việc ban đầu do Cơ quan Tuân thủ và Điều tra Di trú điều tra trước khi được chuyển sang Thanh tra Lao động để xử lý tiếp.
Trưởng bộ phận Chống Bóc lột Lao động Di cư thuộc Thanh tra Lao động, bà Natalie Gardiner, khẳng định việc đòi tiền từ người lao động di cư để đổi lấy việc làm là "một sự vi phạm nghiêm trọng các tiêu chuẩn lao động".
"Hoàn toàn không có chỗ tại New Zealand cho những chủ lao động đòi hỏi tiền bạc để đổi lấy công việc. Người lao động di cư có đầy đủ quyền lao động và sự bảo vệ giống như tất cả những người lao động khác, bất kể họ đến từ đâu."
Bà Katriona Ikenasio, Quản lý Điều tra Thanh tra Lao động (Khu vực phía Bắc), cho biết Thanh tra Lao động có lịch sử hợp tác lâu đời với Foodstuffs NZ, đơn vị nhượng quyền của Four Square, cũng như toàn ngành siêu thị nhằm nâng cao hiểu biết về các tiêu chuẩn lao động và hỗ trợ việc tuân thủ bền vững.
Số tiền thu trái phép đã được công ty hoàn trả lại cho người lao động trước khi phiên thanh tra của ERA diễn ra.
Mỗi người lao động sẽ nhận được 1.000 NZD từ khoản tiền phạt mà công ty phải nộp.
Bên cạnh các khoản tiền phạt, công ty và ông Singh còn bị buộc phải liên đới trả hơn 7.000 NZD chi phí tố tụng cho Thanh tra Lao động.
Foodstuffs North Island đã được liên hệ để đưa ra bình luận.
Theo 1news.co.nz - Hani Dang