// //]]> Thực Trạng Dùng AI Nơi Công Sở: Người Thành Thạo Nhất Lại Lo Sợ Nhất

Breaking

Thực Trạng Dùng AI Nơi Công Sở: Người Thành Thạo Nhất Lại Lo Sợ Nhất

Theo một nghiên cứu mới, New Zealand có tỷ lệ áp dụng AI tương đối thấp, với hơn một phần ba số người lao động cảm thấy tội lỗi khi sử dụng công nghệ này.

"Những nhân viên thành thạo AI nhất lại là những người có tâm lý mâu thuẫn nhất."
"Những nhân viên thành thạo AI nhất lại là những người có tâm lý mâu thuẫn nhất." (Ảnh minh họa) (Nguồn: istock.com)

Một báo cáo toàn cầu của Employment Hero chỉ ra rằng các doanh nghiệp New Zealand có tỷ lệ áp dụng AI khá thấp so với Vương quốc Anh, Úc và Canada.

Trong khi người lao động New Zealand đang ngày càng nâng cao kỹ năng và phụ thuộc vào AI trong công việc, nghiên cứu lại cho thấy nhiều người đang che giấu mức độ sử dụng công nghệ này của họ.

"Những nhân viên thành thạo AI nhất lại là những người có tâm lý mâu thuẫn nhất," Tổng giám đốc Employment Hero tại New Zealand, ông Neil Webster cho biết.

"Họ biết AI có thể làm được gì cho mình, nhưng lại lo lắng về tác động của nó đối với vị trí công việc và sinh kế của họ.

Tổ chức Copyright Licensing NZ cho biết New Zealand đang chậm trễ trong việc quản lý AI, khi Chính phủ ra tín hiệu rằng họ sẽ chưa thể có một khung pháp lý hoàn chỉnh cho đến ít nhất là năm 2027. (Nguồn: 1News)

"Một số liệu thống kê quan trọng cho thấy 37% người lao động New Zealand cảm thấy tội lỗi khi dùng AI tại nơi làm việc, dù họ công nhận rằng nó giúp họ tạo ra sản phẩm tốt hơn và phát triển các kỹ năng giá trị."

Ông cho biết các nhà tuyển dụng có thể giúp xóa bỏ cảm giác tội lỗi này bằng cách tạo ra môi trường tích cực cho việc áp dụng công nghệ.

"Nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay tìm hướng đi cho AI tại nơi làm việc của họ, điều này cũng dễ hiểu vì công nghệ này đang phát triển nhanh chóng và không có một mô hình chung áp dụng cho tất cả," ông Webster nói.

"Tuy nhiên, chúng ta đang thấy các nhà tuyển dụng đưa ra hướng dẫn rõ ràng cũng như hỗ trợ thực tế cho đội ngũ của mình, đồng thời ghi nhận những hiệu quả năng suất mà AI mang lại, điều này giúp mọi người tự tin hơn khi sử dụng AI theo những cách có lợi cho cả doanh nghiệp lẫn sự phát triển chuyên môn của chính họ."

Các điểm chính

38% nhân viên nói rằng sử dụng AI mang lại cảm giác giống như đang gian lận

37% cảm thấy tội lỗi khi sử dụng AI để tạo ra sản phẩm chất lượng cao, mức thấp nhất trong số các thị trường được khảo sát

42% lo lắng việc sử dụng AI khiến họ trông như có thể bị thay thế bất cứ lúc nào

Hơn một nửa số người lao động New Zealand (51%) đã tự học các kỹ năng AI thông qua các nền tảng như YouTube và TikTok

57% cho biết AI đang giúp họ phát triển các kỹ năng có giá trị hơn.

Chỉ dưới một phần ba (32%) nộp các sản phẩm do AI tạo ra và coi đó là sản phẩm tự làm

28% sử dụng các công cụ AI mà công ty không hề hay biết.

Theo 1news.co.nz - Hani Dang

░ Loading...

░ Loading...

Du lịch

Rao vặt New Zealand

Thông tin Rao Vặt Người Việt tại New Zealand.

Tạo tài khoản ngay