• Luật mới khiến 33 đơn kiện về bình đẳng lương phải khởi động lại từ đầu
Bộ trưởng Bộ Quan hệ Nơi làm việc Brooke van Velden đã bảo vệ những thay đổi về luật bình đẳng lương. Ảnh: RNZ / Samuel Rillstone• Công nhân: "Nếu bà van Velden thử làm công việc này, bà ấy sẽ đổi ý ngay"
• Hầu hết người bị ảnh hưởng là phụ nữ Māori và Pasifika
• "Chính phủ đang dội nước vào cuộc sống và quyền lợi của phụ nữ"
Một nữ nhân viên hỗ trợ người khuyết tật đã thách thức Bộ trưởng Quan hệ Lao động Brooke van Velden làm thử công việc của mình ít nhất một tuần, sau khi luật mới về bình đẳng lương của bà khiến hàng nghìn phụ nữ bị ảnh hưởng.
Jo-Chanelle Pouwhare, người đang làm việc trong lĩnh vực hỗ trợ khuyết tật, nằm trong số các nguyên đơn của 33 vụ kiện bị hủy bỏ và phải làm lại từ đầu theo luật mới vừa được thông qua khẩn cấp hôm thứ Tư.
“Đây là một hành động cực kỳ phân biệt giới tính. Không chỉ là cái tát vào mặt phụ nữ, mà còn tác động đến cả gia đình họ,” Pouwhare chia sẻ trong chương trình Checkpoint.
Cô chỉ trích chính phủ đang đặt kinh tế lên trên con người:
“Họ lo cho nền kinh tế nhiều hơn là lo cho lực lượng lao động – những người phụ nữ đang làm việc cật lực.”
Công việc nặng nhọc nhưng không được đánh giá đúng mức
Pouwhare cho biết, công việc của cô bao gồm nhiều vai trò như xã hội, chăm sóc, hỗ trợ tinh thần cho người khuyết tật – nhưng lương lại không xứng đáng.
“Người ta bảo nếu không muốn thì đổi việc. Nhưng tại sao phải vậy khi công việc này có thể được trả lương công bằng, được xã hội trân trọng?”
Cô nhấn mạnh, trong thời kỳ khủng hoảng như đại dịch, đa số các ngành nghề có đơn kiện về bình đẳng lương đều là các công việc thiết yếu.
Trong tổ chức của mình, ít nhất 2 trong 4 mức lương đang thấp hơn mức lương đủ sống.
“Mức đầu tiên chỉ hơn mức lương tối thiểu một chút. Làm sao ai muốn đi làm nổi?”
Pouwhare cho biết cô có bằng đại học và phải vay nợ sinh viên để học. Dù đã làm việc 5 năm, cô chỉ mới trả xong nợ sau 3 năm làm việc.
“Một người mới vào ngành có thể chỉ được trả cao hơn mức tối thiểu $0.20–$0.40, rồi phải học thêm – mà không được tài trợ gì cả.”
Thách thức van Velden “làm thử để hiểu”
Pouwhare công khai thách thức Bộ trưởng Brooke van Velden làm công việc của mình trong 1–2 tuần:
“Tôi đảm bảo bà ấy sẽ không trụ nổi hai ngày. Nếu thực sự tin rằng những phụ nữ này đang được trả công xứng đáng, thì hãy thử làm đi.”
“Một người phụ nữ từ tầng lớp đặc quyền mà làm vậy với những phụ nữ khác – bà ấy có lẽ chưa từng biết đến sự khốn khó.”
Luật mới bị chỉ trích là lùi bước về quyền phụ nữ
Dưới luật mới, các vụ kiện sẽ phải chứng minh rõ hơn là có phân biệt giới tính thật sự, điều mà van Velden cho là “cần thiết để luật rõ ràng hơn”.
“Tôi là phụ nữ và tôi ủng hộ phụ nữ lao động,” van Velden nói trên Midday Report. “Tôi chỉ không ủng hộ luật mơ hồ.”
Tuy nhiên, lãnh đạo ACT David Seymour lại ca ngợi van Velden đã giúp tiết kiệm hàng tỷ đô cho ngân sách – điều khiến Pouwhare bức xúc:
“Họ cắt giảm thuế cho chủ nhà, sao không lấy tiền từ đó? Chính phủ liên minh này nên được gọi là ‘chính phủ phá hủy’ – vì họ đang phá tan quyền được trả lương công bằng của phụ nữ.”
Pouwhare cho biết, phần lớn người bị ảnh hưởng bởi thay đổi luật này là phụ nữ Māori và Pasifika – những cộng đồng vốn đã yếu thế.
“Họ đang dội nước vào cuộc sống của chúng tôi. Bao giấy tờ, hồ sơ cho 33 đơn kiện – bà ấy có thể dùng nó làm giấy vệ sinh.”
Cô hy vọng Ngân sách năm nay sẽ phê duyệt các đơn kiện về bình đẳng lương.
“Lẽ ra mọi thứ không cần phải đấu tranh như thế này. Chính phủ nên công nhận tầm quan trọng của các ngành nghề do phụ nữ chiếm đa số.”
Theo rnz.co.nz – Khoa Tran