Chính phủ thông báo mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 1/4 năm sau.
Mức lương tối thiểu cho người trưởng thành sẽ tăng lên 23,95 NZD/giờ. Mức lương tối thiểu dành cho người mới bắt đầu đi làm và người đang trong giai đoạn đào tạo sẽ được ấn định ở mức 19,16 NZD, tương đương 80% mức lương tối thiểu của người trưởng thành.
Theo quy định pháp luật, Bộ trưởng Quan hệ Lao động và An toàn nghề nghiệp phải xem xét, đánh giá mức lương tối thiểu hằng năm để áp dụng từ ngày 1/4.
Brooke van Velden cho biết mức tăng này phản ánh thỏa thuận của chính phủ trong việc điều chỉnh lương tối thiểu ở mức vừa phải mỗi năm, theo cam kết giữa liên minh NZ First – National.
Bà nói:
“Mức lương mới này sẽ mang lại lợi ích cho khoảng 122.500 lao động New Zealand, đồng thời cân bằng giữa việc theo kịp chi phí sinh hoạt và tránh tạo thêm áp lực chi phí cho các doanh nghiệp.”
“Tôi hiểu những áp lực đó khiến việc kinh doanh trở nên khó khăn, và đó là lý do chúng tôi chọn cách tiếp cận hài hòa. Với quản lý kinh tế có trách nhiệm, sự phục hồi và hỗ trợ sẽ sớm đến.”
Van Velden cho biết bà hài lòng khi đưa ra mức tăng lương tối thiểu ở mức vừa phải này.
Bà nói thêm:
“Mục tiêu của việc tăng lương là giúp người lao động hưởng lương tối thiểu theo kịp chi phí sinh hoạt, trong bối cảnh lạm phát dự báo sẽ duy trì ổn định khoảng 2% từ tháng 6/2026.”
Khi quyết định mức lương tối thiểu, những yếu tố như thất nghiệp ở thanh niên và hiện tượng “nén lương” cũng được xem xét.
Bà giải thích:
“Những đợt tăng lương tối thiểu trước đây khiến chênh lệch lương bị thu hẹp – giảm sự phân hóa thu nhập dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm hoặc hiệu suất làm việc. Các mức tăng vừa phải mà chính phủ áp dụng cho năm 2024 và 2025 đã bắt đầu giúp giảm xu hướng này.”
Van Velden bổ sung thêm rằng việc duy trì mức lương tối thiểu cân bằng là rất quan trọng để tạo điều kiện cho thanh niên có cơ hội việc làm, bởi họ là nhóm có khả năng cao nhất nhận mức lương tối thiểu hoặc thấp hơn.
“Đảm bảo mức lương tối thiểu phù hợp sẽ giúp giới trẻ dễ dàng tiếp cận các công việc đầu vào, tạo nền tảng cho thành công trong tương lai.”
Phe đối lập gọi mức tăng 2% là “giảm lương thực tế”
Đảng Lao động gọi đây là mức tăng “nhỏ nhoi”, không đủ để theo kịp chi phí sinh hoạt đang tăng mạnh.
Người phát ngôn của Đảng Lao động về quan hệ lao động – bà Jan Tinetti – nói:
“Giống như Christopher Luxon, mức tăng lương tối thiểu của chính phủ này quá yếu ớt và cho thấy họ hoàn toàn xa rời thực tế.”
“Nếu Đảng Quốc gia thực sự muốn giúp doanh nghiệp, họ phải nghiêm túc với chi phí sinh hoạt gia tăng và bắt đầu đầu tư vào con người cũng như doanh nghiệp. Gần 200 người New Zealand rời đi mỗi ngày vì công việc biến mất và họ không thể đủ sống tại đây. New Zealand không thể chịu thêm ba năm cầm quyền nữa của Đảng Quốc gia.”
Đảng Xanh gọi mức tăng “ít ỏi” này là “một cú đánh nữa vào người lao động”, và là “quả cherry chua trên một năm tồi tệ đối với người lao động”.
Người phát ngôn của Đảng Xanh về quan hệ lao động – ông Teanau Tuiono – nói:
“Một lần nữa, những người chịu thiệt nhiều nhất lại là nhóm thanh niên, làm bán thời gian, phụ nữ, người Māori và Pasifika.”
“Tăng lương tối thiểu thấp hơn mức lạm phát là một lựa chọn mang tính chính trị. Điều đó đồng nghĩa, một cách rõ ràng, rằng sẽ có nhiều người phải đối mặt với nợ nần chồng chất, chật vật chi trả các khoản thiết yếu, chứ chưa nói đến các chi phí bất ngờ như chăm sóc y tế, trông trẻ hoặc sửa chữa khẩn cấp.”
Theo 1news.co.nz - Hani Dang