Một công nhân trẻ đã bị đè chết bởi một cỗ máy công nghiệp nặng gần hai tấn, khi anh và các đồng nghiệp sử dụng một phương pháp tự phát đầy rủi ro để di chuyển nó vào xưởng.
-da-bi-tuyen-an-sau-khi-mot-cong-nhan-bi-may-de-tu-vong-tai-co-so-cua-cong-ty-o-otorohanga.png "Công ty TNHH Kỹ thuật Peter Gray (Peter Gray Engineering Ltd) đã bị tuyên án sau khi một công nhân bị máy đè tử vong tại cơ sở của công ty ở Ōtorohanga")
Tháng trước, Công ty TNHH Kỹ thuật Peter Gray đã bị tuyên án tại Tòa án Lưu động Te Kūiti, sau cái chết của một nhân viên 31 tuổi vào ngày 1 tháng 12 năm 2023.
Cơ quan An toàn Lao động (WorkSafe) đã truy tố công ty với cáo buộc "không tuân thủ nghĩa vụ đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động khi đang làm việc trong hoạt động kinh doanh".
Ghi chú tuyên án mới công bố của Thẩm phán Gordon Matenga cho biết doanh nghiệp này thực hiện các công việc kỹ thuật và chế tạo cho ngành sữa, có trụ sở tại đường Maihihi, Ōtorohanga.
Theo tài liệu của tòa án, gia đình nạn nhân đã có mặt tại phiên tòa và đưa ra các bản tuyên bố về tác động đối với nạn nhân, nhưng nội dung này được giữ kín.
Peter Douglas Gray, giám đốc của Peter Gray Engineering, cũng có mặt. NZME được biết ông đã bán doanh nghiệp này, vốn hoạt động dưới tên Dairy Tech Limited tại thời điểm xảy ra vụ việc.
Thẩm phán Matenga đã cảm ơn những người bị ảnh hưởng bởi vụ tai nạn lao động này vì đã tham gia phiên tòa.
"Đây không phải là một việc dễ dàng và tôi hy vọng họ sẽ có thể tiếp tục bước tiếp sau chuyện này," ông nói.
Tòa án được nghe kể rằng, vào ngày nạn nhân tử vong, anh và các công nhân khác đã cố gắng di chuyển một máy chấn (máy uốn tôn) nặng 1,84 tấn vào trong xưởng.
Cỗ máy đã được dỡ xuống từ xe tải giao hàng bằng xe nâng vào sáng hôm đó, nhưng xe nâng không thể lọt qua cửa xưởng khi đang nhấc máy chấn.
Thay vào đó, các nhân viên đã cố gắng di chuyển nó bằng hai tấm trượt, một xe nâng tay cao và sau đó là một chiếc kích nông nghiệp.
Các công nhân hạ máy chấn xuống xe nâng tay và các tấm trượt, rồi cố gắng kéo nó vào trong xưởng.
Khi máy chấn đang được di chuyển, tấm trượt bên phải bị lệch khỏi vị trí sau khi bánh xe của xe nâng tay đi qua một vết nứt trên sàn xưởng.
Nạn nhân đã lấy một chiếc kích nông nghiệp và cố gắng nâng máy chấn lên để đặt lại tấm trượt bị lệch.
Trong khi sử dụng kích, nỗ lực của anh đã khiến cỗ máy bị rung lắc và làm xê dịch tấm trượt.
Khi anh thực hiện thêm một nhịp kích đầy đủ của cơ cấu bánh cóc, cỗ máy chấn đã lắc lư ra sau rồi lao về phía trước.
Chuyển động này đã đẩy tấm trượt bên phải ra khỏi dưới gầm máy, máy chấn trượt khỏi càng của xe nâng tay, đổ ập về phía nạn nhân và đè chặt phần thân và chân của anh bên dưới.
Anh đã tử vong tại hiện trường do các vết thương bị ép nát ở ngực và bụng.
'Sự thiếu hụt trong việc đánh giá rủi ro'
Cuộc điều tra của WorkSafe cho thấy công ty đã không thực hiện đánh giá rủi ro hiệu quả cho việc vận chuyển máy chấn, không xác định trọng lượng thực tế của nó và không tìm ra các phương án di chuyển thay thế an toàn.
Ghi chú của Thẩm phán Matenga nêu rõ rằng chiếc xe nâng tay được sử dụng chỉ chịu tải được một tấn, thấp hơn nhiều so với trọng lượng của máy chấn, còn các tấm trượt thì không ổn định và không được cố định.
"Phương pháp được sử dụng đã đẩy công nhân vào một rủi ro có thể dự đoán trước về tử vong hoặc thương tích nghiêm trọng," ông nói.
"Chuyên gia của WorkSafe kết luận rằng đã có sẵn các phương pháp di chuyển máy chấn an toàn hơn, bao gồm việc sử dụng xe nâng bên trong xưởng sau khi khu vực này được dọn dẹp trống trải."
Vị thẩm phán cho biết, chuyên gia còn lưu ý thêm rằng các tấm trượt bị đặt sai vị trí, kích nông nghiệp không được sử dụng đúng cách và các công nhân đã tự đặt mình vào những vị trí nguy hiểm trong suốt quá trình vận hành.
Khi tuyên án công ty, Thẩm phán Matenga nói rằng trước đây đơn vị này có hồ sơ tốt và một khung an toàn đã được thiết lập.
"Vấn đề thực sự ở đây là bị cáo đã không suy nghĩ thấu đáo và cẩn thận về nhiệm vụ đang thực hiện," ông nói.
"Hoàn toàn không có sự đánh giá thực sự nào về trọng lượng của máy chấn, cũng như những thách thức và rủi ro mà việc di chuyển nó vào vị trí trong xưởng sẽ gây ra."
Thẩm phán cho rằng điều đó được chứng minh qua việc một phần khu vực xưởng đã được dọn dẹp, nhưng không đủ để sử dụng xe nâng bên trong, và việc sử dụng các công cụ thay thế như xe nâng tay là không đủ tải trọng so với máy chấn.
"Sau đó, quyết định sử dụng kích khi tấm trượt bị kẹt bởi vết nứt trên sàn một lần nữa cho thấy sự thiếu lập kế hoạch và cân nhắc cho toàn bộ việc di chuyển một thiết bị máy móc rất nặng vào vị trí.
"Tất cả cho tôi ấn tượng rằng mọi thứ đều rất chắp vá và thiếu sự đánh giá về rủi ro."
Tuy nhiên, thẩm phán chấp nhận rằng đây không phải là một sự "từ bỏ hoàn toàn" các quy tắc.
"Đó là một rủi ro có thể dự đoán được, nhưng tôi không chấp nhận lập luận của WorkSafe rằng nó hiển nhiên theo nghĩa mà WorkSafe đang gợi ý, nhưng rõ ràng là một rủi ro có thể thấy trước và đáng lẽ phải được lập kế hoạch."
Quyết định tuyên án của thẩm phán đã cân nhắc đến hành vi tốt trước đây của công ty, sự hợp tác, khoản bồi thường sẽ trả và việc công ty đã nhận tội.
Ông cho biết các bên liên quan đã đồng ý rằng khoản bồi thường tổn thất tinh thần trị giá 140.000,04 NZD nên được trả cho gia đình nạn nhân.
Một lệnh đã được đưa ra yêu cầu công ty trả cho phía nội của nạn nhân 77.777,80 NZD và bốn khoản thanh toán mỗi khoản 15.555,56 NZD cho phía ngoại.
Peter Gray Engineering cũng bị yêu cầu nộp phạt 9.000 NZD và 7.092,68 NZD án phí.
Nigel Formosa, quản lý khu vực trung tâm của WorkSafe, cho biết bi kịch này làm nổi bật một rủi ro thường thấy ở các nơi làm việc nhỏ – những công việc nằm ngoài lộ trình hàng ngày thường được thực hiện mà không có đủ kế hoạch, thiết bị phù hợp hoặc các kiểm soát an toàn rõ ràng.
"Các doanh nghiệp nhỏ thường dựa vào kinh nghiệm và việc giải quyết vấn đề ngay tại chỗ, nhưng khi liên quan đến máy móc hạng nặng, việc ứng biến có thể dẫn đến hậu quả chết người," ông nói với NZME.
"Kinh nghiệm không thay thế được việc lập kế hoạch. Ngay cả những công nhân lành nghề cũng có thể gặp rủi ro nghiêm trọng nếu công việc không được tính toán kỹ lưỡng."
Formosa cho biết vụ việc này mang lại những bài học thực tế, rõ ràng cho các doanh nghiệp nhỏ trong tất cả các lĩnh vực.
"Trường hợp này cho thấy lý do tại sao các doanh nghiệp nhỏ cần coi các công việc không thường xuyên là có rủi ro cao. Hãy nắm rõ tải trọng, sử dụng thiết bị phù hợp với mục đích, thiết lập công việc để có thể sử dụng các phương pháp an toàn hơn, dừng lại và đánh giá lại khi mọi thứ thay đổi, và giữ mọi người tránh xa các vùng có nguy cơ bị đè nát."
Theo rnz.co.nz - Hani Dang