Giáo viên tiểu học tại New Zealand đã bác bỏ đề nghị tăng lương mới nhất và sẽ tiến hành bỏ phiếu quyết định việc đình công.
Ảnh: RNZ / Richard TindillerCuộc bỏ phiếu về việc chấp nhận mức tăng lương từ 2,7% đến 4,6% trong hai năm tới đã kết thúc vào tối thứ Hai, sau khi đề xuất được Viện Giáo dục New Zealand (NZEI) nhận hôm thứ Sáu.
Theo công đoàn NZEI, đề nghị này không đáp ứng áp lực chi phí sinh hoạt và chưa mang lại sự hỗ trợ cần thiết cho giáo viên cũng như học sinh. Kết quả cho thấy đa số thành viên phản đối rõ ràng.
Ông Liam Rutherford – Trưởng đoàn đàm phán của NZEI – cho rằng đề nghị này không theo kịp mức lạm phát khoảng 2,7%, điều khiến nhiều giáo viên cảm thấy đây là “giọt nước tràn ly”.
“Nếu muốn mang lại điều tốt nhất cho trẻ em, chúng ta cần thu hút và giữ chân những giáo viên giỏi. Nhưng hiện nay, nhiều giáo viên đang kiệt sức, bỏ nghề để sang Úc hoặc chuyển sang ngành khác,” ông Rutherford nói.
Ngoài tiền lương, giáo viên cũng kêu gọi tăng cường hỗ trợ trong lớp học, khi số lượng học sinh có nhu cầu đặc biệt ngày càng gia tăng.
Sau khi đề nghị tăng lương bị từ chối, công đoàn xác nhận sẽ mở cuộc bỏ phiếu đình công từ ngày mai cho toàn bộ giáo viên tiểu học, hiệu trưởng, nhân viên hỗ trợ và chuyên viên hỗ trợ học tập. Cuộc bỏ phiếu sẽ kết thúc vào ngày 16/9.
Trong khi đó, Ủy viên Dịch vụ Công Sir Brian Roche khẳng định đề nghị này là “công bằng, có trách nhiệm tài chính và đáp ứng được chi phí sinh hoạt”.
Ông nhấn mạnh:
“Đề nghị mang lại mức tăng lương ý nghĩa cho giáo viên giàu kinh nghiệm, trong khi mức tăng cho giáo viên trẻ cũng vượt lạm phát. Chúng tôi đã nới hạn ngân sách đến mức tối đa. Giáo viên cần cân nhắc liệu việc tiếp tục đình công có thực sự mang lại lợi ích cho ai, nhất là khi một đề nghị rất công bằng đang được đưa ra.”
Trước đó, Bộ Giáo dục từng đưa ra phương án tăng lương 1% mỗi năm trong ba năm, nhưng đã bị từ chối sau khi giáo viên tiểu học và hiệu trưởng tổ chức hai tuần họp ngừng việc vào tháng 8.
NZEI khẳng định giáo viên cảm thấy chưa được trân trọng đúng mức, đồng thời yêu cầu các đề nghị tăng lương phải đảm bảo họ không bị tụt lại phía sau. Công đoàn cũng nhiều lần kêu gọi giảm sĩ số lớp học và tăng thêm trợ giảng để đảm bảo chất lượng giáo dục.
Đáng chú ý, hồi tháng trước, giáo viên trung học cũng đã tiến hành đình công liên quan đến vấn đề tiền lương.
Theo rnz.co.nz – Khoa Tran