Các trường tại New Zealand buộc phải tuyển dụng thêm gần 1000 giáo viên từ các nước khác trong vài tháng tới, để đảm bảo rằng họ có đủ nguồn nhân sự vào năm sau. Các hiệu trưởng cho biết rằng họ không có lựa chọn nào khác.
Vị hiệu trưởng nói với RNZ rằng, họ không có lựa chọn nào khác ngoài việc tìm kiếm các giáo viên từ nước ngoài. Hiện nguồn giáo viên tại địa phương không đủ để lấp vào các khoảng trống nhân sự của trường.
Ý kiến này được đưa ra sau khi chính phủ thông báo rằng, trong năm tới họ sẽ tăng con số tuyển dụng giáo viên nước ngoài từ 400 lên đến 900 người. Vì hiện tại các trường sẽ cần khoảng 850 giáo viên để đáp ứng cho năm học mới vào năm tới.
Các chi phí tuyển dụng giáo viên nước ngoài đang tăng lên. Nó bao gồm các chi phí quảng cáo, chi phí tái định cư là 5.000 đôla và lệ phí tìm kiếm là 3.000 đôla. Tổng chi tiêu của chương trình đã tăng từ 10 triệu đôla lên tới 40 triệu đôla.
Chiến dịch tuyển dụng nhắm vào những người New Zealand đang làm việc ở nước ngoài, cũng như các giáo viên nước ngoài đến từ các quốc gia khác như Vương quốc Anh, Ireland, Canada, Nam Phi, Úc và Fiji.
Một giáo viên người Scotland đang làm việc tại Trường Auckland's Randwick Park ở thành phố Auckland từ tháng 8, cô Rachel Hutson cho biết New Zealand là một nơi làm việc hấp dẫn dành cho các giáo viên đến từ Anh và Scotland.
"Các đồng nghiệp của tôi ở Scotland đã rất ghen tị với tôi", cô nói.
"Phong cách sống ở đây rất khác với Scotland, nó tập trung rất nhiều vào vấn đề sức khỏe của trẻ em, các hoạt động ngoài trời và vấn đề cân bằng giữa công việc với cuộc sống thực sự tốt hơn rất nhiều", cô nói.
Hiệu trưởng của trường, bà Karen McMurray cho biết, cô Hutson rất tuyệt vời và bà đã nhờ một công ty môi giới tuyển dụng thêm một giáo viên người Scotland nữa cho năm học tới.
Bà McMurray nói đây là cách duy nhất để bà có thể bố trí giáo viên cho trường vào năm tới.
"Không có sẵn giáo viên, không có ứng viên phù hợp, hoặc không có ứng viên. Dù họ có phù hợp hay không, thì họ đều không được tìm thấy ở New Zealand," bà nói.
Bà McMurray cho biết số tiền 10 triệu đôla của chính phủ để thúc đẩy việc tuyển dụng ở nước ngoài vào năm tới sẽ giúp lấp khoản trống nhân sự, nhưng đó chỉ là một giải pháp tạm thời để giải quyết việc thiếu hụt giáo viên.
Bà McMurray cho biết trong năm nay trường của bà buộc phải đóng một trong các lớp học song ngữ Maori bởi vì không thể tìm thấy một giáo viên nào nói được tiếng Maori.
Các em từ lớp học này đã được phân chia vào hai lớp khác, hiện có hơn 30 trẻ em mỗi lớp.
Hiệu trưởng Trường South Wellington Intermediate, Tracil Liddall cho biết, cô cần phải thuê ít nhất ba giáo viên cho năm học tới và sẽ phải cân nhắc tìm giáo viên từ nước ngoài vì có rất ít ứng viên địa phương nộp đơn.
"Chúng tôi dĩ nhiên sẽ tìm kiếm giáo viên ở nước ngoài và chúng tôi phải làm điều đó" cô nói.
Cô Liddall nói giáo viên nước ngoài có thể rất xuất sắc, nhưng cô có cảm giác lẫn lộn về việc tìm kiếm một giáo viên ở nước ngoài.
"Hầu hết giáo viên ở nước ngoài không hiểu gì về chương trình giảng dạy ở New Zealand", cô nói.
"Chương trình giảng dạy ở New Zealand khá khác biệt và ít chi tiết hơn so với hầu hết các quốc gia khác. Do đó nó sẽ là một cú sốc văn hóa lớn đối với các giáo viên nước ngoài khi giảng dạy trong hệ thống giáo dục của New Zealand. Và nó cũng gây thêm áp lực cho các giáo viên bản xứ khi phải giúp họ chạy theo chương trình dạy học."
Theo tin RNZ - Vân Nguyễn
Vị hiệu trưởng nói với RNZ rằng, họ không có lựa chọn nào khác ngoài việc tìm kiếm các giáo viên từ nước ngoài. Hiện nguồn giáo viên tại địa phương không đủ để lấp vào các khoảng trống nhân sự của trường.
 |
| Chương trình giảng dạy New Zealand khá khác biệt và ít chi tiết hơn so với ở hầu hết các quốc gia. |
Ý kiến này được đưa ra sau khi chính phủ thông báo rằng, trong năm tới họ sẽ tăng con số tuyển dụng giáo viên nước ngoài từ 400 lên đến 900 người. Vì hiện tại các trường sẽ cần khoảng 850 giáo viên để đáp ứng cho năm học mới vào năm tới.
Các chi phí tuyển dụng giáo viên nước ngoài đang tăng lên. Nó bao gồm các chi phí quảng cáo, chi phí tái định cư là 5.000 đôla và lệ phí tìm kiếm là 3.000 đôla. Tổng chi tiêu của chương trình đã tăng từ 10 triệu đôla lên tới 40 triệu đôla.
Chiến dịch tuyển dụng nhắm vào những người New Zealand đang làm việc ở nước ngoài, cũng như các giáo viên nước ngoài đến từ các quốc gia khác như Vương quốc Anh, Ireland, Canada, Nam Phi, Úc và Fiji.
Một giáo viên người Scotland đang làm việc tại Trường Auckland's Randwick Park ở thành phố Auckland từ tháng 8, cô Rachel Hutson cho biết New Zealand là một nơi làm việc hấp dẫn dành cho các giáo viên đến từ Anh và Scotland.
"Các đồng nghiệp của tôi ở Scotland đã rất ghen tị với tôi", cô nói.
"Phong cách sống ở đây rất khác với Scotland, nó tập trung rất nhiều vào vấn đề sức khỏe của trẻ em, các hoạt động ngoài trời và vấn đề cân bằng giữa công việc với cuộc sống thực sự tốt hơn rất nhiều", cô nói.
Hiệu trưởng của trường, bà Karen McMurray cho biết, cô Hutson rất tuyệt vời và bà đã nhờ một công ty môi giới tuyển dụng thêm một giáo viên người Scotland nữa cho năm học tới.
Bà McMurray nói đây là cách duy nhất để bà có thể bố trí giáo viên cho trường vào năm tới.
"Không có sẵn giáo viên, không có ứng viên phù hợp, hoặc không có ứng viên. Dù họ có phù hợp hay không, thì họ đều không được tìm thấy ở New Zealand," bà nói.
Bà McMurray cho biết số tiền 10 triệu đôla của chính phủ để thúc đẩy việc tuyển dụng ở nước ngoài vào năm tới sẽ giúp lấp khoản trống nhân sự, nhưng đó chỉ là một giải pháp tạm thời để giải quyết việc thiếu hụt giáo viên.
Bà McMurray cho biết trong năm nay trường của bà buộc phải đóng một trong các lớp học song ngữ Maori bởi vì không thể tìm thấy một giáo viên nào nói được tiếng Maori.
Các em từ lớp học này đã được phân chia vào hai lớp khác, hiện có hơn 30 trẻ em mỗi lớp.
Hiệu trưởng Trường South Wellington Intermediate, Tracil Liddall cho biết, cô cần phải thuê ít nhất ba giáo viên cho năm học tới và sẽ phải cân nhắc tìm giáo viên từ nước ngoài vì có rất ít ứng viên địa phương nộp đơn.
"Chúng tôi dĩ nhiên sẽ tìm kiếm giáo viên ở nước ngoài và chúng tôi phải làm điều đó" cô nói.
Cô Liddall nói giáo viên nước ngoài có thể rất xuất sắc, nhưng cô có cảm giác lẫn lộn về việc tìm kiếm một giáo viên ở nước ngoài.
"Hầu hết giáo viên ở nước ngoài không hiểu gì về chương trình giảng dạy ở New Zealand", cô nói.
"Chương trình giảng dạy ở New Zealand khá khác biệt và ít chi tiết hơn so với hầu hết các quốc gia khác. Do đó nó sẽ là một cú sốc văn hóa lớn đối với các giáo viên nước ngoài khi giảng dạy trong hệ thống giáo dục của New Zealand. Và nó cũng gây thêm áp lực cho các giáo viên bản xứ khi phải giúp họ chạy theo chương trình dạy học."
Theo tin RNZ - Vân Nguyễn
