Theo đề xuất mới của Chính phủ New Zealand, các nghề như “giáo viên, quản lý xây dựng, quản lý nhà hàng và quán cà phê” có thể sẽ nhận được sự phê chuẩn để di cư đến New Zealand.
Ba nhóm này nằm trong số 13 công việc được đề xuất bổ sung vào danh sách yêu cầu các kỹ năng cần thiết để nhập cư, nó giúp các công ty thuê người lao động ở nước ngoài dễ dàng hơn.
Xem thêm
13 công việc được đề xuất bổ sung vào danh sách yêu cầu các kỹ năng cần thiết để nhập cư
Giám đốc Sở Di Trú New Zealand, Stephen Dunstan cho biết, việc thêm một số nghề nghiệp vào danh sách này có nghĩa quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Nó giúp các nhà tuyển dụng không cần phải chứng minh rằng họ không tìm thấy ứng viên thích hợp tại New Zealand, và ứng viên nước ngoài sẽ dễ dàng được cấp thị thực làm việc.
Ngành xây dựng và công đoàn giáo viên đã rất ủng hộ với đề xuất này, trong bối cảnh thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực ở cả hai lĩnh vực này.
Giám đốc điều hành Hiệp hội các nhà xây dựng, ông David Kelly cho biết ông đã rất hài lòng khi danh sách bao gồm:
• Quản lý dự án xây dựng và các cộng sự xây dựng.
• Kỹ sư định giá xây dựng.
• Thợ mộc.
• Thợ tráng men.
• Thợ ống nước.
• Thợ gia công đá.
Nghề thợ mộc đã có trong danh sách những nghề ưu tiên theo diện tay nghề, nhưng công ty Ryman Healthcare đã nộp đơn xin một danh sách ưu tiên dài hạn, cung cấp visa "làm việc cư trú" sau hai năm sẽ có thể trở thành thường trú dân (permanent residence).
Tuy được nằm trong cả hai danh sách ưu tiên, nhưng "nghề quản lý dự án" chỉ dành riêng cho các dự án đường bộ chứ không phải dành cho các dự án xây dựng.
Giám đốc điều hành Hiệp hội các nhà xây dựng cho biết, "Đã có rất nhiều bình luận được đưa ra xung quanh những công việc đòi hỏi tay nghề như thợ mộc và thợ tráng men. Nhưng có một vấn đề lớn đối với vai trò của những người quản lý dự án. Chúng tôi cần đảm bảo rằng những người này không chỉ có tay nghề mà còn phải có kinh nghiệm làm việc với các dự án và các doanh nghiệp.
Vì sẽ có nhiều vấn đề nảy sinh khi các nhà quản lý dự án thiếu kinh nghiệm và không biết cách quản lý một số dự án lớn hơn."
Đối với ngành giáo dục:
• Giáo viên tiểu học được đưa vào cả 2 danh sách ưu tiên ngay lập tức và ưu tiên dài hạn.
• Giáo viên mầm non được đưa vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Giáo viên trung học cơ sở được đưa vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
Giám đốc Viện Giáo dục NZ bà Lynda Stuart cho biết, công đoàn của bà sẽ không phản đối việc thêm giáo viên tiểu học và giáo viên mầm non (ECE) vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
"Chúng tôi không phản đối việc đưa các giáo viên này vào danh sách ưu tiên ngắn hạn. Nhưng rõ ràng luôn có sự rủi ro về chất lượng và tính bền vững của cả hai đối tượng này. Và người chịu thiệt thòi cuối cùng là những đứa trẻ, nó ảnh hưởng đến việc học của chúng", bà nói.
Bà đưa ra các giải pháp khác như việc đưa ra các đề án liên kết cho giáo viên; hỗ trợ tốt hơn cho giáo viên mới bắt đầu; tăng thêm các khoản phụ cấp và các khoản vay cho sinh viên có đủ điều kiện.
Ngành nghề quản lý quán cà phê và nhà hàng đã không có mặt trong bất kỳ danh sách ưu tiên nào. Hiệp hội Nhà hàng cũng đã đưa ra yêu cầu thêm họ vào danh sách ưu tiên dài hạn.
Đại diện của Hiệp hội khách sạn New Zealand bà Nadine Mehlhopt cho biết, ngành này đang có những chuyển biến trong một vài năm. Và đang có một sự ngộ nhận rằng "cứ người nào làm lâu thì họ cũng có thể điều hành một quán cà phê".
"Có một số luật rất khá nhạy cảm và cần được tôn trọng. Và yêu cầu họ phải tuân thủ Luật Bán và Cung cấp Rượu, luật An toàn Thực phẩm và bây giờ là đạo luật về Sức khỏe và môi trường làm việc An toàn.
Nó không chỉ đơn thuần là cách ứng xử với các nhân viên, mà còn đòi hỏi phải có cách ứng xử với khách hàng. Họ phải có khả năng làm việc với người trẻ tuổi và những người già, những người có thể phàn nàn về mọi thứ.
Chúng tôi sẽ đặt sự ưu tiên hàng đầu đối với người New Zealand, nhưng trên thực tế chúng tôi chưa tìm thấy ai cả."
Theo một cuộc khảo sát năm 2016 cho thấy, chỉ có 1% là có thể tìm được một người "quản lý dịch vụ khách sạn" phù hợp thông qua "Work and Income", 32% cho biết phải mất hơn sáu tháng để tìm một người quản lý phù hợp.
Các y tá chăm sóc người cao tuổi cũng đã có mặt trong danh sách ưu tiên ngắn hạn. Tuy nhiên các tổ chức chăm sóc sức khỏe như Ryman Healthcare, Aged Care Association và NZ Nurses Organisation đã yêu cầu phải thêm nghề này vào danh sách ưu tiên dài hạn.
Hiệp hội gia công đá cũng đã yêu cầu loại bỏ những thợ gia công đá khỏi danh sách ưu tiên ngắn hạn.
Tuy nhiên, Bộ Kinh doanh Đổi mới và Việc làm của Cục Di trú New Zealand, đã không bày tỏ quan điểm liệu có ngành nghề nào cần được thêm hoặc bớt trong danh sách 14 ngành nghề này hay không, và tất cả đã được đánh giá dựa trên bằng chứng "vừa phải" của tình trạng thiếu hụt nhân lực lành nghề.
Chỉ số việc làm trực tuyến (Jobs Online index) từ đầu năm đến tháng 6 năm nay:
• Công việc chăm sóc người già tăng 27%.
• Thợ lắp ráp máy tăng 14%.
• Thợ làm kính cửa tăng 11%.
• Thợ làm đồ gỗ nội thất tăng 10%.
Sở di trú New Zealand đã cấp 4.684 visa cho lao động nước ngoài thuộc 14 ngành nghề trong nửa đầu năm nay, bao gồm:
• 1962 visa cho người trong ngành thợ mộc.
• 1043 visa người quản lý quán cà phê và nhà hàng
• 708 visa cho những y tá chăm sóc người cao tuổi.
Visa cấp cho nghề "y tá chăm sóc người cao tuổi" chiếm 240 người trên tổng số 284 y tá đăng ký, mặc dù Bộ đã lưu ý rằng điều này có thể do vấn đề phân loại và thông tin yêu cầu tốt hơn từ ngành này.
Visa được cấp trong nửa đầu năm nay: chiếm 15% trên tổng số thợ đồ gỗ hiện nay, 13% thợ mộc, 7% thợ gia công đá và 6% quản lý nhà hàng và quán cà phê, nhưng chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ nhất trong chín nghề khác.
• Thợ mộc (1962 visa làm việc được cấp từ đầu năm tới tháng 6 năm nay). Xuất hiện trong danh sách ưu tiên ngay lập tức. Công ty bán lẻ văn phòng phẩm - Ryman đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ưu tiên dài hạn.
• Quản lý quán cà phê hoặc Quản lý nhà hàng (1043). Hiện không có trong danh sách. Hiệp hội nhà hàng đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ưu tiên dài hạn.
• Y tá chăm sóc người cao tuổi (Registered Nurse (Aged Care)) (708). Đã có trong danh sách ưu tiên ngay. Các tổ chức như Ryman, Aged Care Association and NZ Nurses Organisation đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ưu tiên dài hạn.
• Thợ sửa ống nước (143). Chỉ mới có trên danh sách cho vùng Canterbury. Thợ sửa ống nước, khí đốt thợ, đường ống thoát nước có tay nghề cao (Plumbers and Gasfitters and Drainlayers NZ) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức cho tất cả các vùng miền.
• Giáo viên trung học cơ sở (127). Hiện không có trong danh sách. Bộ Giáo dục (Ministry of Education and Montessori) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Thợ lắp ráp máy (107). Hiện không có trong danh sách. Hiệp hội Công nghiệp gỗ (Timber Industry Association) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Giáo viên Mầm non (106). Hiện không có trong danh sách. Bộ Giáo dục (Ministry of Education, Early Childhood Council, Te Rito Maioha, Best Start, Kindercare and Montessori) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Giám đốc dự án xây dựng (97). Hiện không có trong danh sách. Hiệp hội kính cửa sổ (Window and Glass Association) đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ngay lập tức và dài hạn.
• Giáo viên Tiểu học (86). Hiện không có trong danh sách. Bộ Giáo dục (Ministry of Education and Montessori) đã đăng ký thêm nó vào danh sách ngay lập tức và dài hạn.
• Thợ làm kính cửa (66). Đã có trong danh sách ưu tiên ngay ở các vùng Auckland, Upper North Island, Canterbury / Upper South Island. Hiệp hội kính cửa sổ (Window and Glass Association) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức cho tất cả các khu vực khác.
• Thợ gia công đá (61). Đã có trong danh sách ưu tiên ngay ở các vùng Canterbury. Hiệp hội đá (Stonemasonry Association) đã yêu cầu loại bỏ nó.
• Kỹ sư định giá xây dựng (60). Đã có trong danh sách dài hạn. Hiệp hội Kính Cửa sổ đã đề xuất thêm nó vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Phụ tá Xây dựng (59). Hiện không có trong danh sách. Các hiệp hội (Ryman Healthcare and Window and Glass Association) đã đề xuất để thêm nó vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Thợ gia công gỗ (59). Hiện không có trong danh sách. Liên đoàn Công nghiệp Gỗ (Timber Industry Federation) đã đề xuất để thêm nó vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
Danh sách đề xuất sẽ được gửi để duyệt cho đến ngày 9 tháng 11 và danh sách cuối cùng sẽ được công bố vào tháng 1 năm sau.
Ba nhóm này nằm trong số 13 công việc được đề xuất bổ sung vào danh sách yêu cầu các kỹ năng cần thiết để nhập cư, nó giúp các công ty thuê người lao động ở nước ngoài dễ dàng hơn.
Chính phủ New Zealand đề xuất các ngành nghề ưu tiên cho người nhập cư. Hình ảnh chỉ mang tính chất minh họa |
13 công việc được đề xuất bổ sung vào danh sách yêu cầu các kỹ năng cần thiết để nhập cư
Giám đốc Sở Di Trú New Zealand, Stephen Dunstan cho biết, việc thêm một số nghề nghiệp vào danh sách này có nghĩa quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Nó giúp các nhà tuyển dụng không cần phải chứng minh rằng họ không tìm thấy ứng viên thích hợp tại New Zealand, và ứng viên nước ngoài sẽ dễ dàng được cấp thị thực làm việc.
Ngành xây dựng và công đoàn giáo viên đã rất ủng hộ với đề xuất này, trong bối cảnh thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực ở cả hai lĩnh vực này.
Giám đốc điều hành Hiệp hội các nhà xây dựng, ông David Kelly cho biết ông đã rất hài lòng khi danh sách bao gồm:
• Quản lý dự án xây dựng và các cộng sự xây dựng.
• Kỹ sư định giá xây dựng.
• Thợ mộc.
• Thợ tráng men.
• Thợ ống nước.
• Thợ gia công đá.
Nghề thợ mộc đã có trong danh sách những nghề ưu tiên theo diện tay nghề, nhưng công ty Ryman Healthcare đã nộp đơn xin một danh sách ưu tiên dài hạn, cung cấp visa "làm việc cư trú" sau hai năm sẽ có thể trở thành thường trú dân (permanent residence).
Tuy được nằm trong cả hai danh sách ưu tiên, nhưng "nghề quản lý dự án" chỉ dành riêng cho các dự án đường bộ chứ không phải dành cho các dự án xây dựng.
Giám đốc điều hành Hiệp hội các nhà xây dựng cho biết, "Đã có rất nhiều bình luận được đưa ra xung quanh những công việc đòi hỏi tay nghề như thợ mộc và thợ tráng men. Nhưng có một vấn đề lớn đối với vai trò của những người quản lý dự án. Chúng tôi cần đảm bảo rằng những người này không chỉ có tay nghề mà còn phải có kinh nghiệm làm việc với các dự án và các doanh nghiệp.
Vì sẽ có nhiều vấn đề nảy sinh khi các nhà quản lý dự án thiếu kinh nghiệm và không biết cách quản lý một số dự án lớn hơn."
Đối với ngành giáo dục:
• Giáo viên tiểu học được đưa vào cả 2 danh sách ưu tiên ngay lập tức và ưu tiên dài hạn.
• Giáo viên mầm non được đưa vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Giáo viên trung học cơ sở được đưa vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
Giám đốc Viện Giáo dục NZ bà Lynda Stuart cho biết, công đoàn của bà sẽ không phản đối việc thêm giáo viên tiểu học và giáo viên mầm non (ECE) vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
"Chúng tôi không phản đối việc đưa các giáo viên này vào danh sách ưu tiên ngắn hạn. Nhưng rõ ràng luôn có sự rủi ro về chất lượng và tính bền vững của cả hai đối tượng này. Và người chịu thiệt thòi cuối cùng là những đứa trẻ, nó ảnh hưởng đến việc học của chúng", bà nói.
Bà đưa ra các giải pháp khác như việc đưa ra các đề án liên kết cho giáo viên; hỗ trợ tốt hơn cho giáo viên mới bắt đầu; tăng thêm các khoản phụ cấp và các khoản vay cho sinh viên có đủ điều kiện.
Ngành nghề quản lý quán cà phê và nhà hàng đã không có mặt trong bất kỳ danh sách ưu tiên nào. Hiệp hội Nhà hàng cũng đã đưa ra yêu cầu thêm họ vào danh sách ưu tiên dài hạn.
Đại diện của Hiệp hội khách sạn New Zealand bà Nadine Mehlhopt cho biết, ngành này đang có những chuyển biến trong một vài năm. Và đang có một sự ngộ nhận rằng "cứ người nào làm lâu thì họ cũng có thể điều hành một quán cà phê".
"Có một số luật rất khá nhạy cảm và cần được tôn trọng. Và yêu cầu họ phải tuân thủ Luật Bán và Cung cấp Rượu, luật An toàn Thực phẩm và bây giờ là đạo luật về Sức khỏe và môi trường làm việc An toàn.
Nó không chỉ đơn thuần là cách ứng xử với các nhân viên, mà còn đòi hỏi phải có cách ứng xử với khách hàng. Họ phải có khả năng làm việc với người trẻ tuổi và những người già, những người có thể phàn nàn về mọi thứ.
Chúng tôi sẽ đặt sự ưu tiên hàng đầu đối với người New Zealand, nhưng trên thực tế chúng tôi chưa tìm thấy ai cả."
Theo một cuộc khảo sát năm 2016 cho thấy, chỉ có 1% là có thể tìm được một người "quản lý dịch vụ khách sạn" phù hợp thông qua "Work and Income", 32% cho biết phải mất hơn sáu tháng để tìm một người quản lý phù hợp.
Các y tá chăm sóc người cao tuổi cũng đã có mặt trong danh sách ưu tiên ngắn hạn. Tuy nhiên các tổ chức chăm sóc sức khỏe như Ryman Healthcare, Aged Care Association và NZ Nurses Organisation đã yêu cầu phải thêm nghề này vào danh sách ưu tiên dài hạn.
Hiệp hội gia công đá cũng đã yêu cầu loại bỏ những thợ gia công đá khỏi danh sách ưu tiên ngắn hạn.
Tuy nhiên, Bộ Kinh doanh Đổi mới và Việc làm của Cục Di trú New Zealand, đã không bày tỏ quan điểm liệu có ngành nghề nào cần được thêm hoặc bớt trong danh sách 14 ngành nghề này hay không, và tất cả đã được đánh giá dựa trên bằng chứng "vừa phải" của tình trạng thiếu hụt nhân lực lành nghề.
Chỉ số việc làm trực tuyến (Jobs Online index) từ đầu năm đến tháng 6 năm nay:
• Công việc chăm sóc người già tăng 27%.
• Thợ lắp ráp máy tăng 14%.
• Thợ làm kính cửa tăng 11%.
• Thợ làm đồ gỗ nội thất tăng 10%.
Sở di trú New Zealand đã cấp 4.684 visa cho lao động nước ngoài thuộc 14 ngành nghề trong nửa đầu năm nay, bao gồm:
• 1962 visa cho người trong ngành thợ mộc.
• 1043 visa người quản lý quán cà phê và nhà hàng
• 708 visa cho những y tá chăm sóc người cao tuổi.
Visa cấp cho nghề "y tá chăm sóc người cao tuổi" chiếm 240 người trên tổng số 284 y tá đăng ký, mặc dù Bộ đã lưu ý rằng điều này có thể do vấn đề phân loại và thông tin yêu cầu tốt hơn từ ngành này.
Visa được cấp trong nửa đầu năm nay: chiếm 15% trên tổng số thợ đồ gỗ hiện nay, 13% thợ mộc, 7% thợ gia công đá và 6% quản lý nhà hàng và quán cà phê, nhưng chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ nhất trong chín nghề khác.
Danh sách đầy đủ các ngành nghề cần xem xét là:
• Thợ mộc (1962 visa làm việc được cấp từ đầu năm tới tháng 6 năm nay). Xuất hiện trong danh sách ưu tiên ngay lập tức. Công ty bán lẻ văn phòng phẩm - Ryman đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ưu tiên dài hạn.
• Quản lý quán cà phê hoặc Quản lý nhà hàng (1043). Hiện không có trong danh sách. Hiệp hội nhà hàng đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ưu tiên dài hạn.
• Y tá chăm sóc người cao tuổi (Registered Nurse (Aged Care)) (708). Đã có trong danh sách ưu tiên ngay. Các tổ chức như Ryman, Aged Care Association and NZ Nurses Organisation đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ưu tiên dài hạn.
• Thợ sửa ống nước (143). Chỉ mới có trên danh sách cho vùng Canterbury. Thợ sửa ống nước, khí đốt thợ, đường ống thoát nước có tay nghề cao (Plumbers and Gasfitters and Drainlayers NZ) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức cho tất cả các vùng miền.
• Giáo viên trung học cơ sở (127). Hiện không có trong danh sách. Bộ Giáo dục (Ministry of Education and Montessori) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Thợ lắp ráp máy (107). Hiện không có trong danh sách. Hiệp hội Công nghiệp gỗ (Timber Industry Association) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Giáo viên Mầm non (106). Hiện không có trong danh sách. Bộ Giáo dục (Ministry of Education, Early Childhood Council, Te Rito Maioha, Best Start, Kindercare and Montessori) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Giám đốc dự án xây dựng (97). Hiện không có trong danh sách. Hiệp hội kính cửa sổ (Window and Glass Association) đã đăng ký để thêm nó vào danh sách ngay lập tức và dài hạn.
• Giáo viên Tiểu học (86). Hiện không có trong danh sách. Bộ Giáo dục (Ministry of Education and Montessori) đã đăng ký thêm nó vào danh sách ngay lập tức và dài hạn.
• Thợ làm kính cửa (66). Đã có trong danh sách ưu tiên ngay ở các vùng Auckland, Upper North Island, Canterbury / Upper South Island. Hiệp hội kính cửa sổ (Window and Glass Association) đã đăng ký để thêm nghề này vào danh sách ưu tiên ngay lập tức cho tất cả các khu vực khác.
• Thợ gia công đá (61). Đã có trong danh sách ưu tiên ngay ở các vùng Canterbury. Hiệp hội đá (Stonemasonry Association) đã yêu cầu loại bỏ nó.
• Kỹ sư định giá xây dựng (60). Đã có trong danh sách dài hạn. Hiệp hội Kính Cửa sổ đã đề xuất thêm nó vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Phụ tá Xây dựng (59). Hiện không có trong danh sách. Các hiệp hội (Ryman Healthcare and Window and Glass Association) đã đề xuất để thêm nó vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
• Thợ gia công gỗ (59). Hiện không có trong danh sách. Liên đoàn Công nghiệp Gỗ (Timber Industry Federation) đã đề xuất để thêm nó vào danh sách ưu tiên ngay lập tức.
Danh sách đề xuất sẽ được gửi để duyệt cho đến ngày 9 tháng 11 và danh sách cuối cùng sẽ được công bố vào tháng 1 năm sau.
Cập nhật ngày 25/10/2018...
Theo tin NZ Herald - Dương Nguyễn