Nhiều sinh viên và cử nhân điều dưỡng mới tốt nghiệp cho biết họ đang bị Health NZ (Te Whatu Ora) “bỏ rơi”, khi chỉ 45% cử nhân tốt nghiệp giữa năm được tuyển dụng vào bệnh viện.
Theo số liệu từ Health NZ, chỉ 323 trên tổng số 722 ứng viên đã được tuyển dụng thông qua hệ thống Advanced Choice of Employment Mid-Year, một chương trình ghép việc làm giữa năm cho điều dưỡng mới ra trường.
Y tá trưởng quốc gia Nadine Gray cho biết những người không được nhận vào làm việc tại bệnh viện sẽ được đưa vào nhóm nhân tài. Ảnh: 123RFTỷ lệ tuyển dụng tụt dốc, sinh viên hoang mang
Bianca Grimmer, đồng chủ tịch của đơn vị sinh viên thuộc Hiệp hội Điều dưỡng New Zealand (NZNO) và là sinh viên sẽ tốt nghiệp cuối năm nay, chia sẻ:
“Thật sự rất nản lòng. Tình trạng này đang ảnh hưởng đến tất cả sinh viên từ năm nhất đến năm ba. Nhiều người đang tự hỏi liệu có nên tiếp tục học hay tìm việc ở nơi khác.”
Grimmer cho biết: “Te Whatu Ora trước đây từng tuyển từ 80–90% cử nhân điều dưỡng. Năm ngoái, chúng tôi đã sốc khi chỉ 60% tốt nghiệp giữa năm được tuyển. Năm nay còn tệ hơn.”
Health NZ: Có cơ hội trong hệ thống y tế rộng hơn
Health NZ cho biết hiện vẫn còn 173 người tốt nghiệp cuối năm ngoái đang tìm việc, và những người không được tuyển vào bệnh viện sẽ được đưa vào “hồ sơ tài năng” – nơi các nhà tuyển dụng khác trong ngành y tế có thể tiếp cận.
Bà Nadine Gray, Giám đốc điều dưỡng quốc gia, cho biết:
“Phần lớn những người ban đầu không được ghép việc thành công đã tìm được việc thông qua hồ sơ tài năng. Trong năm 2023 và 2024, khoảng 84% đã có được vị trí làm việc.”
Bà cũng khuyến khích sinh viên điều dưỡng nên xem xét cơ hội trên toàn hệ thống y tế, không chỉ trong bệnh viện.
Đầu tư của chính phủ vào chăm sóc sức khỏe cộng đồng
Chính phủ đang đầu tư mạnh vào mở rộng và củng cố lực lượng điều dưỡng trong chăm sóc ban đầu và cộng đồng, bao gồm:
• 30 triệu NZD trong 5 năm để tài trợ cho 400 điều dưỡng mới tốt nghiệp mỗi năm làm việc tại các cơ sở y tế cộng đồng, với mức hỗ trợ:
o 15.000 NZD ở khu vực thành thị
o 20.000 NZD ở khu vực nông thôn
• 34,2 triệu NZD trong 5 năm để đào tạo 120 điều dưỡng chuyên môn cao (nurse practitioner) mỗi năm từ 2026.
• 21,6 triệu NZD trong 4 năm để tăng tốc đào tạo đại học nâng cao cho tối đa 120 điều dưỡng chăm sóc ban đầu mỗi năm.
Nguy cơ “chảy máu chất xám” sang Úc
Theo khảo sát gần đây của NZNO trên 1.246 sinh viên điều dưỡng, 62% nói sẽ cân nhắc làm việc ở nước ngoài nếu không tìm được việc làm sau tốt nghiệp tại New Zealand. Tỷ lệ này tăng lên 73% với sinh viên Māori.
Bianca Grimmer chia sẻ rằng tại một hội chợ việc làm gần đây, nhà tuyển dụng từ Úc đã mời chào điều dưỡng với mức lương và điều kiện tốt hơn nhiều.
“Chúng ta đang trong khủng hoảng y tế, rất cần lực lượng điều dưỡng trong nước. Nhưng với 30.000 người New Zealand đã rời sang Úc trong năm qua, quyết định thiếu tầm nhìn này của Te Whatu Ora sẽ khiến thêm nhiều điều dưỡng mới tốt nghiệp 'xách vali ra đi'.”
Nguy cơ đình công toàn quốc
Khoảng 36.000 thành viên thuộc NZNO làm việc tại Te Whatu Ora đang chuẩn bị đình công toàn quốc trong 24 giờ vào ngày 30/7 sau khi các cuộc đàm phán thỏa thuận tập thể rơi vào bế tắc.
Hiệp hội điều dưỡng cho biết, việc Health NZ từ chối cam kết tuyển dụng toàn bộ điều dưỡng mới ra trường là một trong những điểm mấu chốt gây tranh cãi.
Đáp lại, người phát ngôn của Health NZ cho biết theo Nursing Accord, họ không có nghĩa vụ phải tuyển toàn bộ cử nhân, nhưng có trách nhiệm hỗ trợ tối đa để họ có việc làm.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen