Các sinh viên tốt nghiệp ngành điều dưỡng tại Hawke's Bay đang lên tiếng về khó khăn trong việc tìm việc làm, khi chỉ 45% sinh viên tốt nghiệp giữa năm nay được nhận vào làm tại bệnh viện thông qua chương trình Advanced Choice of Employment (ACE) – giảm mạnh so với 55% của năm ngoái.
Chương trình ACE là hệ thống giúp kết nối sinh viên điều dưỡng mới tốt nghiệp với các cơ sở y tế trên toàn quốc. Tuy nhiên, nhiều sinh viên cho biết sau hàng ngàn giờ học và thực tập không lương, họ đang rơi vào bế tắc khi không thể xin được việc làm.
Sinh viên Hawke’s Bay: Học 3 năm, thực tập 1.100 giờ nhưng không có việc
Honey Puriri, Panitahi Howe và Jen Wright – ba sinh viên mới tốt nghiệp từ Viện Công nghệ EIT Hawke's Bay – chia sẻ nỗi thất vọng khi bước vào thị trường lao động.
“Vì tôi có whakapapa từ vùng này, cộng đồng nơi đây là whānau (gia đình) của tôi. Tôi chỉ muốn phục vụ và cống hiến lại cho chính nơi đã nuôi dưỡng mình.” – Puriri nói.
Howe thì nói rằng con đường sau tốt nghiệp thực sự khiến cô nản lòng:
“Học đại học đã khó, học điều dưỡng còn khó gấp bội. Hơn 1.100 giờ thực tập không lương, tám tuần chuyển tiếp làm việc toàn thời gian – và cuối cùng, vẫn không có việc làm.”
“Tôi luôn có đam mê với ngành y, từ nhỏ đã mong muốn giúp đỡ cộng đồng và người thân – nhưng giờ, cảm giác như ước mơ bị rút sạch khỏi tay mình.”
Wright – bạn cùng lớp của Howe – đã nộp đơn vào 6 vị trí nhưng vẫn chưa được nhận:
“Nó giống như một quá trình đau buồn vậy. Tất cả công sức, mồ hôi và thời gian bỏ ra cho tấm bằng này – giờ bị phủ nhận hoàn toàn.”
Chúng ta đang đào tạo y tá cho nước Úc?
Theo Tổ chức Y tá New Zealand (NZNO), 722 sinh viên điều dưỡng đã nộp đơn xin việc, nhưng chỉ khoảng 323 người được nhận vào các vai trò có hỗ trợ nhập nghề.
Chủ tịch NZNO Kerri Nuku cảnh báo:
“Chúng ta đang đào tạo những y tá cực kỳ giỏi – hiểu về quản lý, an toàn văn hóa, làm việc với người Māori và cộng đồng đa dạng – để rồi họ phải ra nước ngoài như Úc làm việc vì không có cơ hội ở quê nhà.”
“Người bệnh đang phàn nàn vì không được chăm sóc đúng mức, cảm thấy không an toàn khi vào bệnh viện. Trong khi đó, sinh viên điều dưỡng – những người có thể giải tỏa áp lực cho hệ thống y tế – lại không được tuyển dụng.”
Bộ Y tế nói gì?
Bộ trưởng Y tế Simeon Brown phản hồi rằng Health New Zealand đang làm việc để đảm bảo đủ nhân lực điều dưỡng trên cả nước.
“Tỷ lệ nghỉ việc của y tá đã giảm đáng kể, từ 14% vào năm 2022 xuống còn 8%, cho thấy chúng ta đang giữ chân được nhiều nhân viên hơn.”
Tuy nhiên, giới chuyên môn và công đoàn vẫn kêu gọi chính phủ cần đặt ra chỉ tiêu tuyển dụng tối thiểu mỗi năm và xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng để giữ chân lực lượng y tế được đào tạo trong nước.
Theo 1news.co.nz – Noo Thuyen